менеджер отдела кадров Обязанности: * Прием, увольнение сотрудников; * Оформление всех приказов; * Подбор, отбор, расстановка кадров; ; * Выполнение всей работы касающееся кадрового делопроизводства; * Осуществление разработки различных процедур касательно кадрового делопроизводства и других отделов; * Организаторская деятельность; * Деятельность по заполнению внутренних документов делопроизводства (входящая-исходящая документация); * Составление графиков обучения, тренингов; * Составление графика отпусков; * Составление графиков прохождения ежегодного профосмотра; * Заполнение трудовых книжек; * Работа с персоналом * выполнение других обязанностей И так далее

Организация работы кадровой службы Оформление на работу Учет рабочего времени: суммированный по графикам сменности Ведение учета личного состава Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек,выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение базы в 1С 8.2 и 8.2 ЗУП. Учет предоставления очередных и дополнительных отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Разработка положений,инструкций, организационных структур Консультирование по вопросам трудового законодательства. Размещение вакансий, поиск и подбор соискателей

табелирование Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров. Ведет делопроизводства, принимать поступающую корреспонденцию, а также другую установленную документацию по кадрам, актами руководства Компании. Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Ведет учет нарушений трудовой дисциплины, контролирует своевременное принятие соответствующих мер, с последующим предоставлением копии подтверждающих документов. Формировать и вести личные дела работников, вносить их изменения, связанные с трудовой деятельностью. Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. Составлять установленную отчетность и вести табельный учет рабочего времени. Принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения. В соответствии с резолюцией руководства передавать документы на исполнение и вести учет прохождения документов, осуществлять контроль за их исполнением. Вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы. Заполнять контрольные карточки и вести картотеки учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений требующих контроля за их исполнением. Осуществлять работу по подготовке собраний, вести и оформлять протокол. Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях филиала и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Контролировать своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих законность их отсутствия на работе. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Выдает справки с места работы, направлении на переподготовку и медицинский осмотр, контролирует сроки прохождения. Регистрирует обновленные документы и подшивает в личные дела работников Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Предоставляет ежедневные отчеты по больничным, принятым, уволенным На основании ежедневной расстановки от командиров отряда проверяет правильность заполнения табелей, при этом учитывая количество вышедших работников по позициям

Обработка входящих исходящих документов, Осуществлять работу по подготовке собраний, и вести и оформлять протокол.Принимать и регистровать документы и направлять ее в структурные подразделения.

`project Kashagan Field Development`Осуществлять подготовку необходимых документов. Обеспечивать прием, учет, регистрацию, контроль исполнения и сохранность принимаемых документов. Ведение документооборота по проекту (переписка с заказчиком, внутренняя переписка по проекту)

Количество обследования при подготовке планов по контракту отдела и последующей деятельности . Подготовка тендерной и контрактной документации , тендерной корреспонденции и поддержка оценки для новых объектов, инфраструктуры и контрактов обследования. Предоставление услуг по администрированию контракта на руководителя группы в зависимости от обстоятельств . Опоры для улучшения управления контрактами и процессы администрирования . Поддержание связи с закупками , финансами и проектов инженеров для поддержки беспрепятственного и эффективного осуществления контракта

Табелировать сотрудников, проверять табеля, подписывать табеля, отправить в бухалтерию. Осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров

Обработка входящих исходящих документов, Осуществлять работу по подготовке собраний, и вести и оформлять протокол.Принимать и регистровать документы и направлять ее в структурные подразделения.