1) обеспечение государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан; 2) обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод работников, включая право на безопасные условия труда; 3) рассмотрение обращений, заявлений и жалоб работников и работодателей по вопросам трудового законодательства Республики Казахстан.

- разрабатывает и совершенствует классификаторы документов, образующихся в деятельности организации; - осуществляет контроль за исполнением документов в установленные сроки, регулярно информирует руководителя организации о результатах исполнения документов; - формирует и ведет контрольно-справочную и другие картотеки, компьютерный банк данных; -организует печатание, копирование и размножение документов; -разрабатывает инструкцию по делопроизводству; - составляет номенклатуру дел организации, обеспечивает оперативное хранение дел и их использование до передачи в установленном порядке в ведомственный (частный) архив;

- подготовка проектов нотариальных документов; - изготовление копий документов и выписок из них; - ведение нотариального делопроизводства; - заполнение реестров; - подготовка и отправка запросов; - проведение проверки правильного оформления договоров; - соблюдение графика работы нотариальной конторы и трудовой дисциплины; - соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;