- Разработка Стратегии развития ИТ В соответствии со Стратегией Компании формирует направления по стратегическому видению целевого состояния Компании в части ИТ для группы компаний АО «НК «ҚТЖ», обеспечивает разработку и регулярное обновление Стратегии развития ИТ, включая описание текущего и целевого состояния ИТ (используя SWOT анализ, модели сорсинга), реестр ключевых ИТ рисков, стратегические метрики для всех подразделений ИТ (KPI), перечень стратегических инициатив и его экономический эффект от внедрения в целях реализации стратегического направления развития Компании и получения максимальных выгод от информационных технологий и оптимизации текущих расходов в ИТ области. - Методологическая поддержка и мониторинг по направлению управление Стратегией ИТ В соответствии с локальными актами Компании и положением о филиале, выполняет работы по разработке, реализации и мониторингу регламентирующих документов Стратегии ИТ, методология и разработка НПА, разработка регламентов взаимодействия структурных подразделений и по внедрению новых продуктов в ИТ блоке, обеспечивает регулярный мониторинг и контроль исполнения Стратегии ИТ, нормативных документов, выявляет причины неисполнения, а также информирует руководство о текущем статусе исполнения стратегических КПД, в целях выявления узких мест реализации Стратегии ИТ, пересмотра целей и стратегических КПД, а также повышения зрелости процесса управления Стратегией ИТ для достижения целей Компании и повышения ценности информационных технологий. - Выявление возможностей для улучшения деятельности В соответствии с локальными актами АО «Самрук-Казына» и Компании осуществляет изучение передового международного опыта, новых возможностей по ИТ стратегии и его внедрение в Компании, обеспечивает для Компании внедрение эффективных преобразований и планируемых выгод, анализ и решение возникающих проблем в процессе деятельности в рамках зон ответственности в целях повышения эффективности информационных технологий. - Управление ключевыми взаимоотношениями В соответствии с локальными актами Компании выстраивает и развивает взаимоотношения с ключевыми лицами, принимающими решения, и заинтересованнами сторонами по развитию и внедрению ИТ стратегии, по установлению целей и задач ИТ подразделений, а также создает и поддерживает взаимоотношения по исполнению ИТ стратегии и стратегических КПД с целью содействия эффективному принятию решений Компании.

Рассмотрение и оценка стратегий, плана развития и бюджета государственной корпорации, участие в проведении анализа и мониторинга их финансово-хозяйственной деятельности. Работа с государственной корпорацией по вопросам разработки и внедрения ими внутренних документов в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Казахстан. Осуществление мониторинга соответствия внутренних документов государственной корпорации требованиям законодательства Республики Казахстан, внесение в них соответствующих изменений и дополнений. Ведение паспорта на каждую закрепленную организацию в соответствии с требованиями руководства департамента. Работа с государственной корпорацией и организация работы со службой по внедрению системы корпоративного управления, контроль за соблюдением ими принципов и норм корпоративного управления. Рассмотрение материалов по вопросам повестки дня заседаний советов директоров, закрепленных организаций и подготовке заключений по ним. Разработка проектов решений Министерства, как единственного акционера, по вопросам управления государственной корпорации. Разработка и рассмотрение нормативных правовых актов по правовому регулированию государственной собственности в рамках компетенции. Осуществление иных обязанностей согласно должностной инструкции.

1. Осуществляю контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров. 2. Веду учет личного состава министерства, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. 3. Оформляю прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. 4. При приеме на работу знакомлю с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений. 5. Направляю на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. 6. Формирую и веду личные дела работников, вносшу в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 7. Готовлю необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. 8. Заполняю, учитываю и храню трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. 9. Произвожу записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников. 10. Выдаю справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. 11. Веду строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. 12. Введу служебные записи по направлению на курсы повышения квалификации/переподготовки в АГУ РК. 13. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

- проведение тренингов - проведение мероприятий - международные мероприятия - составления писем - входящие/исходящие корреспонденции - составление планов - отчеты еженедельные, ежеквартальные, ежегодные - придумывать новшества для библиотеки - международные меморандумы - переводы (казахский, английский, русский) - работа с соц.сетями, (фэйсбук, твиттер, инстаграм) - ежедневное вещание радио в библиотеке

- Принимать звонки и вести запись клиентов - Консультировать клиентов по услугам студии - Продавать косметику и средства для домашнего ухода - Контролировать наличие необходимых средств, расходного материала , исправность аппаратуры - Проводит расчеты с клиентами, работать с кассой, с кассовым аппаратом, работать с терминалом - Проведение презентаций услуг салона и продукции. - Расчет заработной платы сотрудников. - Работа с соц.сетями, (инстаграм)

- организация мероприятий - еженедельные, ежеквартальные, годовые отчеты - план работы - входящие/исходящие письма - встреча гостей - выполнение акт приема передач - проведение концертов масштабного уровня - переводы (казахский, английский, русский) - работа с соц.сетями, (выставлять новости на официальном сайте)

- входящие/исходящие корреспонденции - проведение круглых столов, совещании - отвечать, писать письма - документооборот - переводы (казахский, английский, русский)