Обязанности: • сопровождение единого конфигуратора на 3-х предприятиях транспортной группы • оптимизация конфигуратора. • непосредственное участие в процедурах составления требований к поставщикам и при составлении, подписании и согласовании договоров. • делегирование и контроль качества Крупные задачи и проекты: • Реструктуризация компании. Консолидация функционала конфигураторов 3х компаний в одной общей базе данных. Ввод остатков. Перенос остатков по заработной плате с возможностью расчета средней зарплаты. При реструктуризации компании сотрудники не увольнялись, а переводились с сохранением накопленных отпусков и возможностью расчета средней зарплаты. Перенос остатков и корректировка конфигуратора для запуска экспедирования в единой базе по всем видам клиентов(внутригрупповые, 3е стороны). • Участие в проекте "Бюджетирование" на базе программного продукта 1С Консолидация. Создание блока по ремонту оборудования. Создание блока по распределению прямых и накладных расходов на базе блоков по ремонту вагоном/локомотивов и оборудования для ремонтных предприятий. Создание документов по распределению накладных расходов для перевозочной деятельности. • Создание системы согласования документов бюджетирования на базе механизма платформы 1С Бизнес-процессы. • Участие в проекте создания единого ОЦО(общий центр обслуживания) по бухгалтерии для 16 компаний группы ERG г. Нур-Султан(Евразийская группа, BTS, Коммерческий центр и т.д.) по бухгалтерии. В проект входило создание отдельного ТОО оказывающего услуги бухгалтерского учета 16 компаниям группы ERG с выведением бухгалтеров из штата в отдельную компанию, а так же создание общих баз данных 1С для Бух. учета и Заработной платы. • Участие в проекте по переходу с конфигурации Бухгалтерия для Казахстана 2.0(сильно доработанной) на конфигурации: Бухгалтерия для Казахстана 3.0 и Зарплата и управление персоналом 3.1 с учетом доработок всех уникальных блоков: Экспедирование, Ремонт вагонов и локомотивов, Бюджетирование, Система согласования документов бюджетирования, Учет спец. одежды и инвентаря, Распределение себестоимости и т.д.

Обязанности: • ведение проектов по стандарту PMI PMBOK GUIDE 2008 (Процедуры инициализации и завершения проекта, устав проекта, орг. структура, коммуникации, составление ТЗ и другой технической документации и т.д.) • сопровождение единого конфигуратора на 6-ти предприятиях транспортной группы • оптимизация конфигуратора. • непосредственное участие в процедурах составления требований к поставщикам и при составлении, подписании и согласовании договоров. • делегирование и контроль качества Проекты: • Автоматизация ремонта подвижного состава на 2х ремонтных предприятиях транспортной группы (ТГ). Проект реализован в виде отдельного блока состоящего из 23 документов и примерно 20 отчетов. Основная цель проекта: Автоматизация бизнесс-процессов низкого уровня на производственных участках предприятия. Переход от нормативного распределения издержек по ремонту узлов, деталей и вагонов в целом, к фактическому учету затрат. Функции: Сбор требований, Разработка устава проекта, Разработка ТЗ, Разработка Программного Продукта (ПП), Тестирование, Контроль за тестированием пользователей. Разработка инструкции пользователей, Консультации пользователей по работе с ПП, Сдача проектной документации. • Автоматизация кадрового делопроизводства и зарплаты в едином конфигураторе для 6ти предприятий ТГ. За основу взят функционал ЗУП с учетом доработок согласно специфики каждого предприятия. Функции: Составление требований к поставщику, Участие в составлении и согласовании договора с поставщиком, Контроль за ходом тестирования, Консультации пользователей, Коммуникации. • Расширение функционала блока кадрового делопроизводства для 5ти предприятий Транспортной Группы. В ходе реализации проекта было внедрено 12 новых форм отчетности, расширен функционал и наполнение типовых отчетов(например 1Т месяц, квартал, год и т.д.), настроены печатные формы документов, индивидуальные для каждого из 5ти предприятий. Функции: Сбор требований, Разработка ТЗ, Разработка Программного Продукта (ПП), Тестирование, Контроль за тестированием пользователей. Разработка инструкции пользователей, Консультации пользователей по работе с ПП. • Расширение функционала блока "Экспедирование". Проект включал в себя как доработку уже имеющихся в системе документов и отчетов, так и создание совершенно новых отчетов, документов, справочников, регистров. Функции: Сбор требований, Разработка ТЗ, Разработка Программного Продукта (ПП), Тестирование, Контроль за тестированием пользователей. Консультации пользователей по работе с ПП. • Участие в проекте "Стрела"- проект по внедрению системы SAP на предприятиях ENRC. Роль в проекте - специалист по унаследованной системе 1С, специалист по данным от ИТ. Функции: Участие в семинарах по созданию таблиц мэппинга (таблицы соответствия данных SAP и унаследованной системы). Аудит данных, Создание тех. спецификаций.

Обязанности: • ведение проекта от заключения договора до сдачи; • составление технического задания; • согласование проектной документации с заказчиками • Установка 1С 7.7 и 8.1. • Обслуживание 1С 7.7 и 8.1. Проекты: • ГК Алина-сопровождение 1С сразу в 7ми конфигурациях с более чем 25 регионами как в Казахстане так и в странах ближнего зарубежья. Проекты на 7.7 и 8.1. Участвовал в проекте по созданию ИБ на платформе 8.1 для консолидированного учета по группе компаний. Участвовал в проектах по интеграции 1С и ERP системы JDE. • ТОО Гелиос-сопровождение 1С 8.1. Учет ГСМ. • ТОО "СП Инкай" сопровождение 1С 8.1 • ТОО "Международная нефтяная сервисная компания СИНАПЭК" сопровождение 1С 7.7 • ТОО "Аеquitas" г.Алматы сопровождение 1С 7.7 • Групп 4 СК г. Алматы сопровождение 1С 7.7 • ТОО AB Distribution создание уникальной базы данных на основе конфигурации Управление торговым предприятием 1С 8.1 с учетом особенностей деятельности крупного дистрибьютора(Учет продаж по торговым представителям, автотранспорту, районам и регионам обслуживания, специализированная отчетность). Интеграция и перенос данных из торговой базы в базу бухгалтерии 1С 8.1 с учетом специфики. • ТОО Розетти Казахстан - создание интерфейса и отчетности на анг. языке 1С 7.7 • ННУ "Казахско-Американский Университет" - создание уникальной базы с учетом специфики начислений на базе конфигурации Зарплата и управление персоналом 1С 8.1. • Другие клиенты.

Консультации пользователей: Microsoft Windows, MS Office, Internet.