- Совместная разработка стратегий по увеличению роста прибыли, ведение документации и холодные переговоры с будущими спонсорами - Делопроизводство - Контроль над проведением запланированных массовых мероприятий; Организует работу специалистов и рабочих аттракциона. - Обеспечивает безаварийную рабочую, надежную и технически-соответствующую эксплуатацию, поддержание в рабочем состоянии аттракционов и всех видов оборудования. - Осуществляет их систематический обзор и принимает меры по устранению аварийных ситуаций. - Принимает меры по предотвращению случаев производственного травматизма. - Обеспечивает безопасность посетителей аттракционов от несчастных случаев. - Составляет сметы на проведение ремонтных работ, монтаж и демонтаж аттракционов, заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых для эксплуатации аттракционов. - Осуществляет рациональную расстановку и целесообразное использование рабочих аттракционов. - Контролирует соблюдение работниками аттракционов правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты. - Осуществляет анализ и ведение сводных отчетностей по товарообороту и увеличение товарооборота. - Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Совместная разработка стратегий по увеличению роста прибыли, ведение документации и холодные переговоры с будущими спонсорами - Делопроизводство - Составление разрешительной документации для выполнения работ внутри ТРЦ - Осуществление контроля за работой операторов СРЦ, обеспечение вежливого и безопасного обслуживания Гостей; -Обеспечение порядка в СРЦ; - Контроль над проведением запланированных массовых мероприятий; - принятие мер по разрешению конфликтных ситуаций с Гостями и т.д. принцип LAST - Составление рабочего графика сотрудников с учетом их производительности - ТК РК

- KPI выполнение всех ключевых показателей и целей компании - PCC цикл развития людей, набор и отбор вновь прибывшего персонала, обучение и дальнейшее развитие каждого сотрудника для продвижения в должности - Совместная разработка стратегий по увеличению роста прибыли, ведение документации и холодные переговоры с будущими спонсорами - Делопроизводство - Составление разрешительной документации для выполнения работ внутри ТРЦ - Осуществление контроля за работой операторов СРЦ, обеспечение вежливого и безопасного обслуживания Гостей; -Обеспечение порядка в СРЦ; - Контроль над проведением запланированных массовых мероприятий; - принятие мер по разрешению конфликтных ситуаций с Гостями и т.д. - Составление рабочего графика сотрудников с учетом их производительности