- Полное ведение кадрового делопроизводства (400 человек), прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, учет и ведение трудовых книжек, формирование личных дел работников, ведение карточек Т-2 - Ведение табеля рабочего времени (сверхурочные, работа в выходные дни, командировка, вахта); - Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам, - Оформление листов временной нетрудоспособности, - Внесение изменений в штатное расписание, - Составление графика отпусков, - Взаимодействие с ПФР (предоставление ежемесячной и годовой отчетности), - Ведение военно-учетного стола. - Формирование внутренней отчетности - Внесение изменений в локально-нормативные акты предприятия. - Разработка должностных инструкций. - Частичное восстановление кадрового делопроизводства.

- Организация и контроль работы сотрудников, находящихся в подчинении. - Анализ и работа с остатками товара в магазине, работа над улучшением показателя оборачиваемости по подразделению. - Ежедневный мониторинг выполнения плана товарооборота. - Урегулирование конфликтов с покупателями. - Контроль приемки и обеспечение сохранности ТМЦ. - Ведение кассовой отчетности в программе 1 С: Торговля и Склад. - Ведение табельного учета, составление графиков работ сотрудников. - Обеспечение бесперебойной работы магазина и торгового оборудования.