- Управление деятельностью филиала - Взаимодействие с руководством центрального офиса, отчетность по ключевым показателям - Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами компании - Принятие стратегических решений по развитию бизнеса - Анализ продукта и стратегии конкурентов, оценка конкурентоспособности компании или продукта - Разработка предложений по оптимизации, рационализации и модернизации производства - Выстраивание стратегии развития продаж и отношений с клиентами - Анализ финансовых показателей направления, компании или клиента - Разработка стратегических и операционных бизнес-планов

- Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей - Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж - Управление персоналом точки продаж, включая найм, обучение и организацию работы - Обеспечение сохранности товара на складе - Отработка возражений и претензий, разрешение конфликтов с клиентами - Составление плана продаж - Информирование клиентов о новой продукции и услугах - Контроль за соблюдением стандартов обслуживания и клиентского сервиса сотрудниками

- Зона ответственности вся ЮКО все категории ТТ - Обеспечение выполнения Плана продаж в подотчетном регионе - Регулярная оценка и анализ измеряемых показателей деятельности дистрибьютора и на основании этого вынос предложения по улучшению деятельности дистрибьютора руководству - Координация и контроль деятельности дистрибьюторов - Осуществление привлечения и поддержку дистрибьюторов -осуществление разработки и согласование с непосредственным руководителем целей и планов действий, в рамках заданной стратегии обеспечения лидирующих позиций на рынке, осуществления задач в области продаж продукции Компании - Осуществление ежедневных, еженедельных, ежемесячных планов своей деятельности - Контроль соблюдения финансовой дисциплины (своевременность оплаты товарного кредита, отсрочки платежа, гашения дебиторской задолженности) дистрибьюторами, - Осуществление контроля над правильным использованием рекламного оборудования в торговых точках, - Планирование управление и контроль работы отдела продаж . - Тренинги и коучинг в полях - Отбор кандидатов на работу в подразделения департамента продаж - Ежедневный, в соответствии с личным рабочим планом, выезд в торговые точки и проводить корректную оценку дистрибуюции, выкладки, прайсинга, мерчандайзинга - Анализ рынка сбыта на вверенной территории - Развитие вверенной территории

- Зона ответственности весь город Шымкент кат. ВС - Планирование управление и контроль работы отдела продаж ВС. - Разработка оптимальных маршрутов торговых представителей - Тренинги и коучинг в полях - Отбор кандидатов на работу в подразделения департамента продаж - Ежедневный, в соответствии с личным рабочим планом, выезд в торговые точки и проводить корректную оценку дистрибуюции, выкладки, прайсинга, мерчандайзинга - Анализ рынка сбыта на вверенной территории - Развитие вверенной территории - Контроль исполнения целей и задач - Управление торговым персоналом - Мотивация торгового персонала

- Зона ответственности весь г Шымкент все категории ВС - Планирование управление и контроль работы отдела продаж . - Разработка оптимальных маршрутов торговых представителей - Тренинги и коучинг в полях - Отбор кандидатов на работу в подразделения департамента продаж - Ежедневный, в соответствии с личным рабочим планом, выезд в торговые точки и проводить корректную оценку дистрибуюции, выкладки, прайсинга, мерчандайзинга - Анализ рынка сбыта на вверенной территории - Развитие вверенной территории - Контроль исполнения целей и задач - Управление торговым персоналом - Мотивация торгового персонала

- Выполнение поставленных задач - Выполнение планов продаж; - Планирование спец задач; - Работа с торговыми точками кат ВС; - Ведение базы данных о клиентах; - Мерчендайзинг; - Контроль исполнения клиентами своих обязательств по договорам купли-продажи; - Отчетность.