Найм сотрудников за приделами КЗ. Открытие с нуля сеть магазинов в РФ, контроль и учет матетериальных ценностей. Работа по КЗ

Бесперебойное обеспечение сжиженного газа на АГЗС; Документация, отчеты; контроль за операторами кассирами и заливщиками; Дисциплина. Обучение персонала

ТОО "Бюро по работе с дебиторами" Актау Директор РО г. Актау Обязанности: Изучение анкетного листа заемщика, поступившее по реестру из банков, установление анкетных данных лица, уклоняющегося от погашения кредиторской задолженности и проверка достоверности с данными анкетного листа. Установление непосредственного контакта с задолжником, в ходе которого провести мероприятия (разъяснительная работа о необходимости погашения долга), установление недвижимого имущества и автомототранспорта, принадлежащего должнику на праве личной собственности, в целях возможного наложения ареста на данное имущество. Представление в суде и организация реализации залогового имущества. Работа по исполнительному производству. Сбор документов, подача исковых заявлении, участие в суде. решение кадровых вопросов: вести прием, отбор и оформление сотрудников, адаптация, мотивация и координация новых сотрудников, контроль, планирование и организация деятельности подразделения, решение организационных вопросов, возникающих в коллективе, управления персоналом, реализации стратегий компании, руководство структурным подразделением,отчетность, статистика, анализ деятельности подразделения,ведение переговоров.

АО НПФ «Астана» Актобе Директор Департамента продаж «Астана» Директор Департамента продаж - Функциональные обязанности: разработка маркетинговой стратегии развития компании; разработка и контроль над исполнением маркетинговых бюджетов; анализ конкурентной среды, управление рекламной деятельностью; руководство коллективом из 50 человек; подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований. Осуществлять общее руководство деятельностью департамента продаж. Рационально распределять обязанности между работниками департамента продаж, разделять функции, задачи, следить за исполнением поручений, и приказаний, поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины. Разрабатывать планы мероприятий, направленные на повышение эффективности работы с вкладчиками-получателями, предприятиями-плательщиками. Совершенствовать методы продаж, организовывать и проводить презентации на предприятиях. Проводить аналитическую работу и разрабатывать предложения курирующему Руководителю по направлениям деятельности подразделения, связанных с улучшением плановых показателей. Выявлять и анализировать существующие проблемы, вырабатывать предложения по их улучшению. Контролировать деятельность каждого штатного работника Департамента продаж, согласно его должностной инструкции. Организовывать проведение занятий по обучению и повышению квалификации работников вверенного Департамента продаж по всем вопросам. анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.); анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий; определение маркетинговых бюджетов; разработка стратегии маркетинга компании.

ТОО «Атырау - Виват» Актобе менеджер по персоналу ведение кадрового делопроизводства, учет кадров, ведение штатных расписаний, формирование и ведение личных дел сотрудников, табелирование сотрудников, ведение графика учета рабочего времени и графика отпусков.

Контроль и приема вагонов учет товара

АИЭС Актобе методист составление планов на учебный год, составление уроков, ведение журналов учета, контроль за дисциплиной.

АО "НПФ Валют- транзит Банк" Актобе Аудитор проверка работы специалистов по привлечению, проверка на правильность заполнения пенсионных договоров, заявлений на перевод, выплаты, контроль трудовой дисциплины специалистов, формирование отчетов.

«Управление жилищных пособий» Актобе ведущий специалист ведение учета по распределению и эксплуатации жилищного фонда