Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам.

кадровое делопроизводство

Ведение кадрового документооборота компании 600+ с филиальной сетью во всем РК Электронный учет кадров Управление командой специалистов по документации дистанционно в регионах РК

Ведение работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации. Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров.Оформление приема, перевода и увольнение работников по программе 1 С; Формирование и ведение личных дел работников, Заполнение трудовых книжек.Выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам.Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.Заполнение трудовых книжек.Выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.Ведение строгого учета, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам.Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.Заполнение трудовых книжек.Выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.Ведение строгого учета, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Ежемесячный отчет, анализ работы суда, подготовка информации, стат.данных, ведение протоколов оперативных совещаний и семинарских занятий. Составление плана работ и контроль за его исполнением. Составление ответов на жалобы и обращения граждан. Исполнения контрольных заданий, взаимодействие со СМИ и учебными заведениями и другими органами.

Организация работы отдела. Анализ состояния работы райгорсудов, свод статистических данных, участие в проведении обобщений судебной практики по различным темам, проверка состояния ведения делопроизводства, участие в комплексных проверках в райгорсудах и оказание им практической помощи, выполнение поручений руководителей, исполнение контрольных заданий. Разработка функциональных обязанностей специалистов, положений.

участия на судебных процессах, ведение протоколов судебного заседания, оформление судебных дел, вызов лиц, участвующих на процессе и т.д. Выдача копии судебных документов по заявлениям граждан и по запросам госучреждений,выделение документов истекших сроков хранение на уничтожение, создание экспертной комиссии, составление акта на уничтожение, согласование акта с ЭК, взаимодействие с Госархивом

набор, распечатка текста судебных документов

Развозка документов в разные госучреждения.