Индивидуальное сопровождение сотрудников Проведение коуч-сессий для выявления личных и профессиональных целей. Поддержка в преодолении трудностей и повышении мотивации. Развитие руководителей и лидеров Коучинг для руководителей по темам: лидерство, коммуникации, управление командами. Формирование культуры осознанного лидерства без манипуляций. Командная работа Проведение групповых коучинговых сессий и фасилитаций. Улучшение командной динамики, развитие доверия и сотрудничества. Адаптация и вовлечённость сотрудников Поддержка новичков в период адаптации. Выявление барьеров вовлечённости и помощь в их преодолении. Профилактика выгорания и конфликтов Работа с эмоциональным состоянием сотрудников. Помощь в конструктивном разрешении конфликтных ситуаций. Развитие корпоративной культуры Внедрение практик осознанности, обратной связи и саморефлексии. Поддержка ценностей и миссии компании в ежедневной работе сотрудников. Оценка и аналитика Сбор обратной связи по эффективности коучинга. Формирование отчётности и предложений по улучшению HR- и бизнес-процессов.

-принять клиента; -провести психодиагностические исследования; -проанализировать личные качества, эмоциональное состояние и поведение клиента; -определить психологические проблемы; -разработать индивидуальную программу консультационной работы; -скорректировать имеющиеся отклонения в положительную сторону; -помочь решить внутренние проблемы и возникшие конфликтные ситуации; -проводить индивидуальные и групповые консультации. Консультативная психология предполагает активный процесс взаимодействия консультанта и клиента, а также помощь первого второму в поиске дополнительных сил и способностей, чтобы определить новые варианты решения проблемы и следовать им.

Сбор и исследование информации Поиск будущих клиентов Общение с покупателями Выполнение плана продаж Заключение договоров и проведение сделок Составление отчетных документов Постпродажное обслуживание клиентов, в том числе информирование о проведении маркетинговых акций Продвижение услуг компании для новых клиентов

- организация продаж полиграфической продукции и услуг; - организация и контроль своевременной отгрузки полиграфической продукции в соответствии с заключенными договорами; - решение технических, экономических и социальных вопросов, влияющих на результаты работы отдела, а также определяющих перспективы его развития; - ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах предприятия; - оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов; - выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой предприятием, и согласование заказа с клиентом в соответствие с его потребностями и наличием ассортимента на складе предприятия; -прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов предприятия, закрепленных за собой, а также для клиентов, закрепленных за соответствующими менеджерами по продажам при нахождении их вне офиса; - осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулированию спроса; -окончательное согласование с клиентом оригинал-макетов, а также условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки продукции; - участие в разработке и реализации проектов, связанных с оптовыми продажами; - взаимодействие с подразделениями предприятия; - контроль финансовой дисциплины клиента на основе документов, получаемых от бухгалтера и предупреждение о сроках оплаты.

организация эффективной работы кафе; руководство персоналом (составление графиков работы, обучение, контроль рабочих процессов и соблюдения стандартов заведения); контроль работы оборудования и качества приготавливаемых блюд; контроль сроков реализации готовой продукции; общение с посетителями; помощь официантам; оформление необходимых документов и отчетности. подбор персонала; проведение инвентаризаций; управление ассортиментом приготавливаемых блюд; работа с кассой;

Руководство отдела продаж, планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация). Подбор, адаптация и обучение сотрудников. Увеличение продаж в своем секторе, составление отчетности Поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров, работа на сайте goszakup.gov.kz, выписка электронных счёт фактур). Поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой. Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям. Достижения: За полгода увеличила базу первичных клиентов компании на 20%. Самостоятельно вела коммерческие проекты. Выполняла и перевыполняла план продаж.

Формирование пакета документов подследственных, подсудимых и осужденных.