- анализ продаж и разработка планов увеличения продаж; - контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций - проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов - открытие новых магазинов, формирование команды - решение оперативных вопросов ; - подбор и обучение персонала.

- подбор и обучение торговой команды; - контроль дебиторской задолженности; - выполнение плановых показателей по продажам; - создание и распределение маршрутов; - проведение переговоров с ключевыми клиентами; - ведение отчетной документации - работа с существующей клиентской базой, поиск новых клиентов; - проведение мерчендайзинга в торговых точках; - установка торгового оборудования в торговых точках;

- подбор и обучение торговой команды; - контроль дебиторской задолженности; - выполнение плановых показателей по продажам; - создание и распределение маршрутов; - проведение переговоров с ключевыми клиентами; - ведение отчетной документации - работа с существующей клиентской базой, поиск новых клиентов; - проведение мерчендайзинга в торговых точках; - установка торгового оборудования в торговых точках; - организация и контроль работы персонала (50 человек в подчинении):

подбор и обучение торговой команды; - контроль дебиторской задолженности; - выполнение плановых показателей по продажам; - создание и распределение маршрутов; - проведение переговоров с ключевыми клиентами; - ведение отчетной документации - работа с существующей клиентской базой, поиск новых клиентов; - проведение мерчендайзинга в торговых точках; - установка торгового оборудования в торговых точках; - организация и контроль работы персонала (20 человек в подчинении):

- поиск новых клиентов; - заключение договоров; - дизайн; - контроль выполнения заказа.

- анализ продаж и разработка планов увеличения продаж; - контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций - проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов - открытие новых магазинов, формирование команды - решение оперативных вопросов ; - подбор и обучение персонала.

- работа с налоговыми, пожарными органами, сэс - анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей - формирование ассортимента и розничных цен - стратегическое планирование развития магазина - контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций - проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов - формирование команды - решение оперативных вопросов - начисление заработной платы - работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков - контроль правильной выставки изделий - определение размеров скидок - контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов - обеспечение своевременного поступления товаров - организация и управление работой персонала (более 10 человек)