Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла вчера в 23:04
Женщина, 39 лет, родилась 13 января 1987
Астана, готова к переезду, готова к командировкам
Руководитель/Директор филиала, Руководитель отдела продаж
700 000 ₸ на руки
Специализации:
- Руководитель отдела продаж
- Руководитель филиала
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 14 лет 7 месяцев
Июнь 2024 — по настоящее время
1 год 11 месяцев
ТОО Торговый Дом Intant
Астана
Услуги для бизнеса... Показать еще
Руководитель отдела продаж
-Мониторинг рынка систем безопасности; анализ результатов продаж;
-Координация работы отдела продаж; контроль эффективности и качества работы менеджеров;
-Формирование команды; обучение, найм и адаптация новых менеджеров;
-Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
-Развитие клиентской базы; выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, переговоры и заключение договоров.
Январь 2023 — Декабрь 2023
1 год
ТОО " Озон груп"
Исполнительный директор
- Оперативное управление деятельностью компании
- Мониторинг и организация участия на мероприятиях в сфере предприятия
- Привлечение новых и действующих клиентов
- Проведение переговоров и презентаций
- Подготовка отчётности исполнения планов
- Работа с внутренней документацией
- Проектные работы.
Январь 2022 — Январь 2023
1 год 1 месяц
ТОО "KAGAN COMPANY"
Руководитель отдела продаж
Компания занимается SMM продвижением; Создание отдела продаж с нуля;
Прописание скриптов;
Контроль CRM;
Постановка задач;
Выполнение планов;
Подбор, обучение, управление, мотивация сотрудников;
Создание базы клиентов;
Холодные звонки;
Поиск/ привлечение клиентов;
Переговоры с ЛПР.
Февраль 2021 — Сентябрь 2021
8 месяцев
ТОО "Ломбард" Сенімді Іргетас"
Астана
Финансовый сектор... Показать еще
Директор филиала
- Руководство в соответствии с законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью ломбарда;
- Организация работы и эффективное взаимодействия между структурными подразделениями;
- Обеспечение выполнения ломбардом всех обязательств;
- Организация хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейших технологий;
- Развитие и совершенствование ломбардной деятельности;
- Принятие мер по обеспечению ломбарда квалифицированными кадрами;
- Обеспечение соблюдения законности в деятельности ломбарда.
Январь 2020 — Сентябрь 2020
9 месяцев
ТОО "BeKent Consult"
Астана
Услуги для бизнеса... Показать еще
Директор по развитию бизнеса
- Развитие Компании с "0"
- Операционное управление направления консалтинга
- Постановка, контроль и выполнение планов
- Обеспечение ключевых показателей
- Ведение переговоров с клиентами
- Оценка эффективности работы менеджеров
- Анализ конкурентной среды
- Контроль документооборота
- Руководство отдела продаж
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Обучение сотрудников стандартам Компании и техники продаж, командообразование
- Продвижение smm;
- B2B
Сентябрь 2016 — Декабрь 2018
2 года 4 месяца
ТОО "Займер"
Астана
Финансовый сектор... Показать еще
Заместитель генерального директора
1. Выполнение функциональных обязанностей в строгом соответствии с требованиями Положения о подразделении Товарищества с ограниченной ответственностью в Казахстане.
2. Увеличение доли рынка компании на рынках.
3. Увеличение продаж микрозаймов.
4. Выполнение иных поставленных Обществом планов и задач, а также обеспечение извлечения прибыли;
5. Обеспечение расширения сети продаж в регионах, проведение всех необходимых мероприятий по открытию отделений продаж в регионах для подразделений.
6. Обеспечение выполнения плановых заданий в отделениях подразделения по продажам микрозаймов.
7. Разработка критериев оплаты специалистов отделов продаж.
8. Организация обучения, тренингов для специалистов подразделений;
9. Составление отчетов по итогам продаж, ведение иной отчетной и рабочей документации в соответствии с Регламентами, установленным в Компании;
10. Осуществление ежемесячного анализа рентабельности действующих отделений, внесение предложений по открытию новых отделений на территории Казахстана;
11. Осуществление подбора специалистов в подразделения;
12. Осуществление контроля сотрудников
13. Участие совместно с отделом маркетинга в разработке рекламных мероприятий направленных на увеличение продаж и продвижение бренда компании на вверенной территории;
14. Обеспечение бесперебойной работы отделений продаж.
15. Осуществление взаимодействия со всеми структурными подразделениями компании по вопросам, касающимся деятельности всех подчиненных подразделений;
16. Контроль соблюдения на рабочих местах, подчиненных ему сотрудников соответствие требований техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.
Июль 2012 — Сентябрь 2016
4 года 3 месяца
Казахстан, www.kaspibank.kz
Финансовый сектор... Показать еще
Менеджер города
Обеспечение выполнения плана продаж через организацию активного привлечения и качественного обслуживания клиентов, развитие и управление персоналом подчиненных подразделений, контроль соответствия точек продаж стандартам оформления,согласно законодательству РК и внутренним нормативным документам Банка
Декабрь 2010 — Июль 2012
1 год 8 месяцев
Казахстан, www.kaspibank.kz
Финансовый сектор... Показать еще
Начальник отделения
Продажи банковских продуктов, проведение презентаций перед аудиторией, планирование, управление людьми,постановка и контроль выполнения целей и задач,контроль их выполнения,обучение персонала.
Июль 2010 — Декабрь 2010
6 месяцев
Казахстан, www.kaspibank.kz
Финансовый сектор... Показать еще
Менеджер универсал
Продажа продуктов банка
Октябрь 2009 — Июнь 2010
9 месяцев
Казахстан, www.kaspibank.kz
Финансовый сектор... Показать еще
Кредитный эксперт
Продажа продуктов банка
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Целеустремленная,стрессоустойчивая. Методична,организована, рациональна и рассудительна. Готова идти на риск. Умею объединять всех необходимых специалистов, мобилизовав их на достижение поставленных целей. Умею слушать и слышать. Достаточно уверена в себе. Придерживаюсь строгих этических принципов. Аналитический склад ума, человек дела, чуткая и в то же время сдержанная. Нацелена на результат, но не в ущерб процессу.
"Человек ближе к совершенству, когда он пишет заявление о приеме на работу". Стэнли Дж.Рэндалл
Высшее образование
2008
Высшее образование
экономика, Финансы и кредит
2003
Высшее образование
Экономико - юридический колледж
Экономический, Финансы
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения