Оформление и прием на работу новых сотрудников, служебные переводы, предоставление трудовых и других отпусков работникам. Контроль за состоянием лично-учетной документации работников. Ведение учета работников предпенсионного возраста, инвалидов и длительно болеющих работников, ветеранов труда, Великой Отечественной войны и других категорий работников, имеющих льготы. Ведение учета, работающих: временно, по трудовым соглашениям, по совместительству и находящихся в отпусках по уходу за несовершеннолетними детьми. Выдача работникам необходимых справок, заверенных копий их трудовых книжек. Подготовка материалов для представления к награждению работников предприятия государственными, ведомственными и почетными наградами. Подготовка и сдача материалов по кадрам в архив. Составление ежемесячных, ежегодных статистических отчетов о составе специалистов предприятия. На основе данных отделов: кадров, труда и заработной платы предприятия и заявок структурных подразделений, составление текущих и перспективных планов повышения квалификации специалистов и кадровых рабочих и ведение отчетности по вопросам повышения квалификации работников предприятия и т.п.

Прием на хранение документов банка, учет и их выдача по электронным заявкам сотрудников. Выдача копий банковских документов для ведения судебных дел. Ведение электронной базы документов.

Запись граждан на личный прием начальника управления, регулирование рабочего графика руководства, прием и осуществление звонков, подготовка на подпись документов, прием телефонограмм и т.п.

Работа в Общественной приемной партии. Обязанности заключались в следующем: руководство процессом принятия граждан представителями городского маслихата, а также подготовка к ежеквартальному приему Акима города Павлодара; регистрация входящей корреспонденции; составление, регистрация и отсылка исходящей корреспонденции; выполнение отдельных поручений руководства.