Полное ведение бухгалтерского и налогового учета. Ведение первичной документации. Сдача квартальных/годовых отчетов такие как 200,300,870,328,101,04,100,910. Расчёт, начисление, а также перечисление налогов по отчётным периодам Работа с нерезидентами. Расчет и начисление заработной платы и других выплат физическим лицам. Сдача статистической отчетности. Банкинге (создавать платежные поручения, регистрация валютных договоров). Ведение кадровой документации. Составление управленческой отчетности. Здравствуйте, уважаемые соискатели и предприниматели крупного, малого и среднего бизнеса! Выражаю вам мои лучшие пожелания и успехи в предпринимательских начинаниях. Пусть ваши усилия приведут к достижению поставленных целей. Я хочу воспользоваться этим моментом и предложить свой многолетний опыт в области финансовых хозяйственных деятельностей, финансовой аналитики, управления финансовыми потоками и обеспечения экономической безопасности. Кроме того, я готов рассмотреть как долгосрочные, так и краткосрочные перспективы сотрудничества в области финансовых хозяйственных деятельностей. Я также готов пересмотреть структуру расходов с целью их оптимизации и повышения эффективности административного управления. Помощь в налаживании системы административных процессов может способствовать более успешному развитию бизнеса. Административное управление должно быть прямым интегрированным блоком, выполняющим основной план развития бизнеса. Хочу отметить, что мой опыт встречал многократные неудачи, что приводит к риску банкротства. Это связано с тем, что система административного управления не была интегрирована и не была налажена. Такой подход делает ее неэффективной и необоснованной с точки зрения перспектив. Не только административный блок, но и сама основная структура бизнеса играет ключевую роль в достижении устойчивого развития. Часто бизнесмены сталкиваются с трудностями в построении системного подхода и недостаточным пониманием бизнес-плана среди сотрудников, что может привести к неудачам в достижении целей. Развитие четкого бизнес-плана и обучение сотрудников его выполнению могут значительно улучшить результативность и эффективность. Стимулирование понимания целей и перспектив среди сотрудников является важным аспектом в обеспечении успеха в бизнесе. Интегрированный и системный подход к управлению как административными процессами, так и бизнес-структурой в целом, является ключевым фактором для достижения устойчивого и перспективного развития. Хочу обратить Ваше внимание к стимулирующей зарплате и переходу от традиционных методов оплаты труда действительно важно. Персональная заинтересованность сотрудников в достижении конкретных результатов может существенно повысить их мотивацию и производительность. Использование системы стимулирования, связанной с конкретными объемами производства или валового дохода, может создать более эффективное взаимодействие между сотрудниками и компанией. Это также способствует развитию силы команды и увеличению общей эффективности бизнеса. Установка минимальной гарантийной зарплаты, как вы предложили, является важным шагом для обеспечения сотрудников базовым уровнем стабильности. Однако акцент на стимулирующей части зарплаты может способствовать более амбициозным целям и более значимым результатам для компании в целом. Ваша точка зрения о необходимости индивидуального персонального подхода к каждому бизнесу важна. Каждая компания имеет свои уникальные особенности, цели и вызовы. Понимание индивидуальных потребностей и возможностей каждого бизнеса помогает эффективно настраивать систему управления, адаптировать стратегии стимулирования и оплаты труда под конкретные условия. Индивидуальный персональный подход также способствует лучшему пониманию потребностей сотрудников и созданию более эффективных механизмов мотивации. Это может значительно повысить результативность и устойчивость бизнеса в долгосрочной перспективе.

- Осуществлял организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. - Формировал в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. - Возглавил работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций. по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. - Обеспечивал рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. - Организовывал учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. - Обеспечивал законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. - Осуществлял контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия. Учет валютных операций, сопровождение внешнеэкономических сделок - Участвовал в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. - Принимал меры по предупреждению недостач, незаконного расходования де нежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. - Участвовал в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. - Принимал меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия. - Осуществлял взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоко ликвидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами. - Ввел работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив - Участвовал в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники. - Обеспечивал составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. - Оказывал методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. - Руководил работниками бухгалтерии. - При отсутствии на предприятии юридических служб непосредственно осуществлял эту функцию.

Помощник руководителя по финансовым вопросам

Полное ведение финансово-хозяйственную деятельность в соответсвии с МСФО,а также осново налогооблажение РКВедение расчетных счетов (открытие, закрытие, изменение) организации: 2-подготовка документов для бланков (справки по оборотам денежных средств, кредитной истории, 3- обработка выписок по расчетным счётам 4- контроль за остатками и движение денежных средств на банковских счетах и корпоративных банковских кортах 5- подготовка и отправка платежных поручений в системе «Клент-банк» по организациями (всех платежей, заработной платы, по контрагентами, госпошлины, налогами, пени, штрафам) 6- проведение выписок в 1С с разнесением по счётам бухгалтерского учёта; -ведение (всех счётов) - взаимодействие с банком по возникающим вопросам обслуживание в том числе подготовка документов для финансового мониторинга: «Участок расчетов с поставщиками» 1- приём и контроль первичной документации для бухгалтерского учёта и подготовка их к счетной обработке; 2-подготовка и оформление документов для камеральной проверки организации; 3- ведение и контроль наличия договоров займа или другие оправдательного документов. - подготовка счётов-фактур для сдачи отчетности по налогу на добавленную стоимость; (НДС) (300-310) форма. 4- учёт первичных документов, прошивка их в соответствии с реестрами из программы 1С: 5- ведение расчётов с поставщиками и покупателями, то есть обработка первичных документов по операциями с поставщиками а также первичных документов по операциями с покупателями; накладные, акты выполненных работ и услуг счета -фактуры; обеспечение руководителя, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерского отчётности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информации по соответствующему участку учета; - подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учёта для составление отчетности. - соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

1. Обеспечение рациональной системы документооборота, применение прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на базе современной вычислительной техники, позволяющих осуществлять строгий контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов. 2. Обеспечение полного учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением. 3. Обеспечение достоверного учета издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, работ и услуг, результатов внутреннего хозяйственного расчета, арендного подряда производств, цехов, отделений, бригад, бюро, лабораторий и других подразделений предприятия. 4. Обеспечение точного учета результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия в соответствии с установленными правилами. 5. Обеспечение правильного начисления и своевременного перечисления платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженности банкам по ссудам; отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы. 6. Обеспечение участия в работе юридических служб по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы, а при отсутствии юридических служб — непосредственно осуществление этих функций. 7. Обеспечение проверки организации бухгалтерского учета и отчетности в производственных (структурных) единицах предприятия, а также в производствах и хозяйствах, выделенных на отдельный баланс, своевременный инструктаж работников по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. 8. Обеспечение составления бухгалтерской отчетности на основе данных бухгалтерского учета, первичных документов, представление ее совместно с руководителем в установленном порядке и сроки на рассмотрение совета трудового коллектива, а также соответствующим органам. 9. Обеспечение осуществления (совместно с другими подразделениями и службами) экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов. 10. Обеспечение необходимой помощи постоянно действующим производственным совещаниям, общественный группам (бюро) экономического анализа и органам народного контроля в использовании учетных данных для работы по выявлению и мобилизации внутрихозяйственных резервов. 11. Обеспечение активного участия работников бухгалтерского учета в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение государственной дисциплины и укрепление хозяйственного расчета. 12. Обеспечение своевременного проведения совместно с другими подразделениями и службами в производственных (структурных) единицах объединений, а также в производствах и хозяйствах, выделенных на отдельный баланс, проверок и документальных ревизий и подготовка предложений по улучшению их работы. 13. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передача их в установленном порядке в архив. 14. Контроль за соблюдением установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей. 15. Контроль за правильностью расходования фонда заработной платы, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины. 16. Контроль за соблюдением установленных правил проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств. 17. Контроль за взысканием в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины. 18. Контроль за законностью списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь. 19. Осуществление учета финансовых, расчетных и кредитных операций и контроль за законностью, своевременностью и правильностью оформления этих операций (при наличии в составе предприятия самостоятельной финансовой службы). 20. Участие в подготовке мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства. В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписки, использование средств не по назначению и другие нарушения и злоупотребления) главный бухгалтер должен доложить об этом руководителю предприятия для принятия мер. 21. Соблюдение установленных правил оформления первичных документов, используемых в бухгалтерском учете, должностными лицами. Документы, служащие основание для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства подписываются руководителем предприятия и главным бухгалтером или лицами, ими на то уполномоченными. Предоставление права подписания документов этими лицами должно быть оформлено приказом по предприятию. Указанные вьше документы без подписи главного бухгалтера или лиц, им на то уполномоченных, считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению материально ответственными лицами и работниками бухгалтерии данного предприятия, а также учреждениями банков. Другие документы подписываются должностными лицами, на которых возлагается обязанность их составления. Списки указанных лиц согласовываются с главным бухгалтером и утверждаются руководителем предприятия. 22. Обеспечение исполнения и оформления документов по финансово-хозяйственным операциям в соответствии с действующим законодательством. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и нарушают договорно-финансовую дисциплину. В случае получения от руководителя предприятия распоряжения совершить такое действие главный бухгалтер, не приводя его в исполнение, в письменной форме обязан обратить внимание руководителя на незаконность данного им распоряжения. При получении от руководителя повторного письменного распоряжения главный бухгалтер исполняет его, а о фактах грубого нарушения законодательства сообщает в органы прокуратуры. В этом случае всю полноту ответственности за совершенную операцию несет руководитель предприятия. 23. Обеспечение регулярного информирования совета трудового коллектива и общего собрания (конференции) о результатах финансово-хозяйственной деятельности, проведенных ревизий, проверок, выявленных нарушениях, виновных в этом лиц, а также путях устранения недостатков в финансово-хозяйственной деятельности, укрепления хозяйственного расчета и финансового положения предприятия. 24. Оказание постоянной помощи в изучении основ учета рабочими, служащими и специалистами предприятия в целях широкого применения ими этих знаний в практической работе по контролю за экономным использованием ресурсов.

2.1. Осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе. 2.2. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. 2.3. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ. 2.4. Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы. 2.5. Оформляет авансовые отчеты, приходно-расходные документы. 2.6. Составляет книгу покупок и книгу продаж. 2.7. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета. 2.8. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств. 2.9. Контролирует деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности. 2.10. Ведет расчеты с поставщиками и покупателями. 2.11. Проводит сверки расчетов с поставщиками. 2.12. Взаимодействует с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей. 2.13. Участвует в проведении инвентаризаций.

выполнял следующие должностные обязанности: 2.1. Готовит исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. 2.2. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. 2.3. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. 2.4. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. 2.5. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов. 2.6. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. 2.7. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства. 2.8. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров. 2.9. Готовит периодическую отчетность в установленные сроки. 2.10. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных. 2.11. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Помощник командира по финансово-экономической работе. Начисление денежным довольствием, а также оплате счетов в казначействе в соответствии со структурой специфик экономической квалификации расходов бюджета РК.

мемориальный ордер сдача налог-стат.Отчет.кассовый книг. Выполнение договорных обязательств