-Проведение регулярного мониторинга конкурентов: выезд в торговые точки, сбор информации о ценах, ассортименте, акциях, выкладке товара и наличии фирменных стендов -Анализ конкурентной среды для выявления точек роста и улучшения предложений для клиентов -Посещение специализированных выставок для поиска новых поставщиков и ознакомления с новинками рынка

консультирование покупателей; приём и выкладка товара; продажа товара; ведение отчетности; поддержание чистоты в отделе.

Должностные обязанности 1. Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Компании. 2. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда. 3. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг. 4. Принимать меры по обеспечению Компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

Качественная профессиональный диагностика автомобилей. Решение проблем клиента. Соблюдение правил и требований техники безопасности. Выполнение распоряжений руководства.

Организация и ведение торгового процесса : 1. Оперативное руководство коллективом торговой точки: решать текущие задачи, следить за точным выполнением служебных обязанностей и соблюдением трудовой дисциплины подчиненными, разрешать возникающие конфликтные ситуации (предупреждать появление новых); 2. Доводить до подчиненных, в устной форме или в виде письменных приказов, приказы, распоряжения или рекомендации, получаемые от вышестоящего начальства; 3. проводить обучение (стажировку) отобранных кандидатур, по согласованной с менеджером (управляющим розничной торговой сети), схеме; 4. Изучение и обучение персонала работе с новыми моделями товара, поступившими в продажу, их назначению, характеристикам, особенностям; 5. Выполнять все обязанности продавца в случае его отсутствия, а также, когда того требует сложившаяся ситуация.

Продавец-консультант выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняет его. 2.2. Помогает покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров. 2.3. Принимает участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращает внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом. 2.4. Помогает товароведу или директору магазина принимать товар. 2.5. Осуществляет подготовку товаров к продаже: распаковку, сборку, комплектование, проверку эксплуатационных свойств и т.д. 2.6. Следит за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, вес и т.д.). Продавец наклеивает ценники, подготовленные и переданные ему товароведом или директором: после приемки и расстановки товара; после обновления цен; в случае обнаружение несоответствия ценника требованиям правил торговли; в других случаях по указанию директора или товароведа. 2.7. Участвует в инвентаризации. 2.8. Следит за сроками реализации товаров. При обнаружении товаров с истекшими сроками реализации, продавец должен немедленно убрать товар с места продажи и дать эту информацию товароведу или директору. 2.9. Разрешает спорные вопросы с покупателями в отсутствие представителей администрации. 2.10. Участвует в проводимых для продавцов занятиях (обучении) по повышению уровня знаний по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров, работе на кассе и других знаний и навыков, необходимых в работе. 2.11. Участвует в проводимых в магазине собраниях коллектива. 2.12. Информирует директора магазина обо всех внештатных ситуациях в своей работе. Продавец обязан выполнять иные, не описанные в данной должностной инструкции, распоряжения администрации, вызванные производственной необходимостью.

Управление семейным бизнесом. Привлечение клиентов, сервис – обслуживание, геометрия, компьютерная диагностика, ремонт.

Прием и привлечение клиентов. Разработка маркетинговых акции и мероприятий для увеличения числа посетителей и прибыли в целом. Проведение презентаций и консультирование операторов по игровым автоматам. Контроль за техникой безопасности в парке.