Должностные обязанности: 1.Участие в разработке стратегии развития Общества и координация работ по разработке стратегий развития дочерних организации. 2. Разработка и актуализация долгосрочной финансово-экономической модели Общества. 3.Свод плана мероприятий. 4. Обеспечение функционирования системы сбалансированных показателей.

1.Планирование и оптимизация рабочего графика Генерального Директора 2. Организация встреч и переговоров 3.Подготовка документов и материалов для работы Генерального Директора 4. Выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых Генеральным Директором

Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства. Ведет договорную работу на предприятии: разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.