Работа в комьюнити центре с подростками и детьми старше 8 лет. Организация мероприятий Проведения консультации, Арт-терапии, трансформационных игр. Выездные мероприятия с подростками для расширения кругозора.

Осуществления профессиональной деятельности направленная на сохранения, психического, социального, соматического благополучия обучающихся в процессе их обучения. Оказания помощи и проведния профилактических мероприятий как с педагогическим составом, так и с родителями и обучающимися. Формирование психологической культуры обучающихся. Проведение диагностических, коррекционных, и профилактических работ.

Проведение консультирования, диагностики и коррекции: с детьми, с подростками, с парами, с женщинами и мужчинами. Проведение семинаров, и женского клуба.

Эффективное использование приобретенных психологических навыков для участие в чемпионате.

Проведение занятий с детьми и подростками младшего школьного и старшего школьного возраста, по готовым развивающим программам личностного роста.

Навыки проведения прямых эфиров согласно тематике; Проведение тренингов и консультации, как с детьми так и с родителями. Обучение навыкам скорочтения; Проведения Арт-терапии как авторского курса; Проведения обучения по Метафорически ассоциативным картам; Тренер "Летнего лагеря" Спикер "Женского клуба" Спикер выездных тренингов по Казахстану.

Навык проведения индивидуальных, и групповых консультации; Хорошее владение психологическими приёмами и методиками; Опыт в разработке и проведения тематических тренингов; Умение налаживать доверительные отношения с лицами как младшего, так старшего школьного возраста, а также с людьми более старшего возраста. Составление и внедрение психологического годового плана. Диагностика и коррекция обучающихся согласно составленного плана. Составления и проведение кураторских часов. Проведения тематических тренингов: по Арт-терапии, НЛП, Коучу. Ведение тематических семинаров; Написание характеристик в военкомат согласно данным теста; Психологическое тестирование детей для предоставления данных по запросу военкомата; Активное участие в организации мероприятии.

Выполнение трудовых обязанностей в соответствии с соглашениями, трудовым договором, актами Работодателя, законодательством РК. Соблюдение трудовой дисциплины; Соблюдение требований по безопасности охране труда; Планирование и руководство деятельностью отдела; Осуществление постановки целей работникам отдела; Разработка должностных инструкции сотрудников подразделения; Обеспечение адаптации сотрудников на рабочем месте; Осуществление и ведение внутренней отчетности отдела по проектам и плановым показателем; Контролирование и ведение ежедневных/ ежемесячных/ежеквартальных отчетов работниками подразделения и предоставления их заинтересованным лицам. Проведение тренингов и корпоративной культуры; Проведение обучения и аттестации стажеров.

Работа заключалась в преподавании таких дисциплин как: скорочтения, и каллиграфии. Я вела часы группы продлённого дня. Поурочно вели мониторинг успеваемости при чтении школьников. Были отличные результаты, благодарные ученики и родители. По каллиграфии используя эффективные методики, смогли добиться хороших результатов.

-ответственность за ведение кадрового документооборота; -поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва; -участие в принятии решений по найму, переводу, продвижению, понижению, наложении административных взысканий, увольнению сотрудников; - оценка труда, аттестация; -разработка системы оплаты труда; -ведение личных дел сотрудников; -систематизации и ведении кадровой документации. -1С:Предприятие 8.3". Причина ухода: местоположение

Аренда помещений для бизнеса. Наем и адаптация персонала. Регулирование цен на услуги учебного центра. Контроль за ведением бухгалтерского учета. Работа с рекламной продукцией. Ведение номенклатуры дел. Ведение кадрового учета сотрудников. Преподавание следующих дисциплин: Ментальная арифметика, Скорочтение, ИЗО, психологические тренинги для детей и взрослых. Причина ухода: переезд в Алматы

-Проведение обучающих занятий для учеников центра -Проведение мониторинга обучения и предоставление ежемесячного отчета родителям учеников -Координирование работы сотрудников центра -Контроль качества работы сотрудников центра -Проведение различных мероприятий -Проведение презентации в школах. -Наем и адаптация персонала. Причина ухода: Открытие своего центра.

-Работа с базами данных в программе"Lotus Notes" -Введение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РК(штат от 300 человек) -Участие в подборе персонала (работа с резюме проведение интервью) -Адаптация новых сотрудников -Передача законченных дел в ведомственный архив филиала Банка; -Учет и выдача бланков строгой отчетности; -Оформления документации для прохождения стажировки. -Исполнение поручении руководителя -Опыт работы в 1С -8.2

проведение занятий для младших, средних и старших групп. предоставление ежемесячного отчета родителям учеников предоставление еженедельного отчета Директору центра координирование работы сотрудников центра контроль качества работы сотрудников центра проведение различных мероприятий. Причина ухода: Переезд в другой город.

Аактивный поиск заказов на подбор персонала. - Психологический и профессиональный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей. -Информирование кандидатов о характере, режиме, условиях труда в компании. -Адаптация, сопровождение и обучение кандидатов. - Отчет по текучести кадров. -Проведения тренингов и семинаров.

Психологическая диагностика Коррекционные занятия Консультирование родителей и учителей Психологическое просвещение учащихся

• Ознакомление со всеми документами в определенном соответствующими уполномоченными органами Банка порядке? Для обязательного применения в работе. • Разработка креативных решений по рекламе и подготовка для вынесения их на рассмотрения Правлению Банка • Разработка стандартов внутреннего и внешнего оформления помещений Банка. Предназначенных для работы с клиентами и контр агентами и дальнейшее их совершенствование; • Работа с нормативными и распорядительными документами • Формирование и ведение корпоративного издания: сбор информации, подготовка статей. • Прием заявлений /обращений граждан и организации? По оказанию спонсорской помощи, подготовка ответов на данные обращения после вынесения соответствующего решения коллегиальным органом. • Ведение документации , работа сподрядчиками, работа с договорами /счетами /актами.

• Ведение Базы данных «Контроль и мониторинг» - осуществление контроля за своевременным исполнением структурными подразделениями Банка документов; • Совершенствование форм и методов работы с документами с учетом автоматизации документационных процессов; • Информирование руководства Банка по вопросам исполнения структурными подразделениями Банка поручений данных на входящей корреспонденции; • Осуществление контроля над исполнением и подготовкой ответа структурными подразделениями Банка по обращениям физических и юридических лиц; • Осуществление контроля над своевременным исполнением структурными подразделениями Банка входящих документов; • Участие в разработке нормативных документов, касающихся организации ведения делопроизводства в Банке; • Участие в рассмотрении внутренних нормативных документов Банка в части, касающейся ведения делопроизводства; • Участие в проверках по организации делопроизводства в структурных подразделениях и филиалах Банка; • Формирование бюджета по статьям расходов на почтово-курьерские услуги, периодические печатные издания в системе OFSA на Аппарат Председателя Правления; • Заведение документов (договоры, счета-фактуры, заявки) на оплату за почтово-курьерские услуги, служебную подписку литературу и канцелярские товары в системе OEBS • Контроль за бюджетом Канцелярии Аппарата Председателя Правления; C 25 августа 2011г. Главный специалист Управления рекламы и связей с общественностью в АО "Нурбанк".

-регистрация входящей и исходящей корреспонденции; -ведение электронного документооборота; -регистрация счетов, договоров, доп.согл,-регистрация заявок на подключение к информационным ресурсам -составления бюджета и подписки на периодические издания структурных подразделении

-регистрация входящей и исходящей корреспонденции; -ведение электронного документооборота; -регистрация счетов, договоров, доп.согл,-регистрация заявок на подключение к информационным ресурсам -составления бюджета и подписки на периодические издания структурных подразделении. Результаты: Я, являлась одним из первых сотрудников, который начинал работать в Канцелярии, на тот момент не было электронного документооборота, поэтому между зданиями передавала всю документацию собственоручно. Работала с большим потоком документации, и оборудования.

-проведение тренингов, консультации -проведение тестирования, игр на развитие, психических и коммуникативных процессов Результаты: работа с детьми приносило огромное удовольствие,с заведующей по воспитательной части Хапсалис Л.С вели интересную творческую совместную работу.

оказание психологической помощи консультации по телефону доверия Результаты: имеются благодарственные письма от Хасангалиевой Д, преобрела колосальный опыт общения с разного рода людьми.

Подготовка лингивстического зала к эксплуатации, сервис и мониторинг оборудования. Результаты: Обучилась новым технологиям.