Согласно Договору. Старший специалист. Модуль Большой математический Международной школы Алабуга Службы администрирования образовательного кластера. Дисциплина - Математика.

Согласно Договору

Согласно ТД

Согласно ТК

Согласно ТЗ

.

Согласно ГПД

Согласно ТК

Полное управление и контроль за всеми процессами на предприятии;

согласно ТЗ

− Организация и контроль приема заказов; − Рациональная организация труда персонала; − Контроль качества приема-выдачи заказов; − Контроль соблюдения установленных стандартов приема-выдачи заказов; − Маршрутизация заказов; − Работа с поставщиками, контроль составления заказов, приемка товара, расчеты с поставщиками; − Ведение кассовой документации, контроль за документооборотом; − Формирование положительного имиджа ресторана. − Работа с клиентами (изучение потребительских предпочтений; учет и анализ жалоб и предложений; предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций и других проблем); − Расширение базы постоянных посетителей на основе наиболее полного удовлетворения их потребностей и запросов; − Управление персоналом (повышение трудовой мотивации персонала на основе применения современных методов социально- психологического управления и материального стимулирования; составление графиков работы); − Подбор персонала, помощь в адаптации и обучение на рабочих местах вновь принятых работников, оценка; − Создание благоприятного морально-психологического климата в трудовом коллективе; − Своевременное выявление, анализ и разрешение кадровых проблем; − Участие в процессе развития внутрифирменной культуры и совершенствовании служебной этики). − Соблюдения правил протокола, этикета, межличностного общения персонала). − Контроль соблюдения благоприятных и безопасных условий труда (контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил и гигиенических нормативов, технического состояния технологического оборудования, чистоты и порядка на рабочих местах). − Контроль рационального использования материально-технических ресурсов. (Учет и контроль наличия материально-технических ресурсов; соблюдение порядка приема, учета и расходования материальных ресурсов; оформление документов, связанных с профессиональной деятельностью, ведение внутренней документации), контроль за техническим со стоянием предприятия; − Проведение инвентаризации; списание в установленном порядке товарно-материальных ценностей). − Участие в разработке и проведении рекламных мероприятий в средствах массой информации, наружной рекламы; мероприятиях по связям с общественностью; оценка результатов рекламных мероприятий). Составление отчетности по результатам мероприятий. − Совершенствование и внедрение прогрессивных форм обслуживания (постоянное изучение и анализ потребительских предпочтений и вкусов посетителей; освоение новых услуг и форм обслуживания). − Обеспечение высокого уровня продаж на основе наиболее полного удовлетворения потребностей гостей, повышения качества и культуры обслуживания посетителей; − Изучение вкусов и потребительских предпочтений посетителей, определение рейтинга наиболее популярных и ходовых блюд и напитков; − Контроль подготовки цеха к завершению работы (контроль остатков, уборки оборудования и помещений, соблюдение правил мойки посуды, порядок передачи товарно-материальных ценностей).

1. Собирать, изучать и анализировать требования клиентов к туристическим услугам; 2. Осуществлять поиск наиболее выгодных по стоимости, срокам и качеству предоставляемых услуг туроператоров, оказывающих услуги по размещению и экскурсионному обслуживанию туристов; 3. Устанавливать контакты с отелями и организациями, оказывающими экскурсионные и транспортные услуги по перевозке пассажиров; согласовывать с ними основные условия договоров на предоставление услуг и обеспечивать их заключение; 4. Участвовать в определении стоимости туристического пакета в зависимости от стоимости услуг, включенных в состав тура и собственных расходов; 5. Обеспечивать клиента необходимой устной и письменной информацией и консультировать клиентов: — о правилах въезда в страну и пребывания в ней; — о порядке и сроках оформления виз; — о валютном и таможенном контроле; — о памятниках истории и культуры; — о транспортном, визовом, экскурсионном обслуживании; — о размещении и питании туристов; — о маршруте путешествия и программе пребывания; — о дате и времени начала и окончания путешествия; — о порядке встречи, проводов и сопровождения туристов; — о мерах, обеспечивающих безопасность во время путешествия. 6. Формировать списки туристов и составляет графики заездов в отели; 7. Получать информацию о месте и времени прибытия туристов, организовывать своевременный отъезд и приезд туристической группы; 8. Проводить инструктаж туристов по соблюдению мер безопасности при осмотре достопримечательностей, а также о правилах поведения на транспортных средствах и о правилах оказания первой медицинской помощи; 9. Вести статистику организованных туров и готовит отчетность; 10. Незамедлительно информировать руководителя организации и заинтересованных лиц о чрезвычайных происшествиях с туристами во время происшествия, а также о не возвратившихся из путешествия туристах;

согласно ТК (НОУ СОШ «Эстет-центр» - учитель начальных классов (согласно ТК), лицей № 97 – учитель начальных классов (согласно ТК) + организатор школьных мероприятий, во время школьных каникул – воспитатель частного лагеря «Тинейджерсити»).

− Возглавлять работу фирмы; − Проводить анализ рынка, формировать ценовую политику услуг и товаров; − Контролировать финансовые потоки; − Организовывать и проводить различного вида мероприятия направленные на создание имиджа фирмы, а также увеличение клиентской базы (выставки, в том числе федеральные, pr – мероприятия, различного вида семинары…); − Разрабатывать документацию, предложения, инструкции необходимые для работы фирмы; − Обеспечивать правильное и четкое исполнение обязанностей; − Обеспечивать рациональное распределение нагрузки; − Обеспечивать создание условий для роста и повышения квалификации персонала; − Контролировать соблюдение работниками филиала Правил внутреннего распорядка, правил и норм охраны труда и ПБ, состояние производственной и трудовой дисциплины; − Обеспечивать составление установленной отчетности; − Представлять интересы Работодателя в местных органах власти, налоговых органах, судах и других государственных органах; − Способствовать созданию на работе благоприятного делового и морального климата;

увеличение объемов за год (по сравнению с прошлым) на 30 % Директор филиала, администратор мебельного центра, менеджер по персоналу

Учитель начальных классов 1 категории, преподаватель математики, информатики, психологии. 1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета. 2. Способствует социализации, формированию общей культуры личности, осознанному выбору и последующему освоению профессиональных образовательных программ. 3. Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта, и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме. 4. В специальных (коррекционных) образовательных учреждениях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся (воспитанников), направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета. 5. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. 6. Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими). 7. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

Набор персонала (штат сотрудников), их обучение (составление и проведение тренингов), контроль за деятельностью сотрудников, увеличение оборотов компании). (создана команда агентов, которые работают и в настоящее время, многие из них занимают весомые посты в данной компании).