Ведение кадрового делопроизводства сотрудников. Формирование личных дел сотрудников в соответствии с трудовыми договорами. Составление приказов: приём на работу, перемещение, расторжение трудовых договоров, отпуска, отзыв из отпуска, производственные приказы. Выдача справок с места работы. Хранение и ведение трудовых книжек. Подготовка ежемесячных отчётов в военкомат (по запросу). Контроль соблюдения трудовой дисциплины (внедрение системы СКУД). Приём заявок, размещение и поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение собеседований и активный подбор кандидатов различных специальностей, размещение вакансий в социальных сетях, проведение телефонных интервью и холодных звонков, взаимодействие с руководителями для формирования заявки и проведения встреч с кандидатами. Участие в ярмарках вакансий. Работа в ЗУП 1С 8.2, 8.3 (приём, увольнение, оформление больничных листов и т.д.). Табелирование сотрудников. Заключение меморандумов с университетами для организации практики студентов и отбора талантливых кандидатов для дальнейшего трудоустройства. Разработка положений отделов и содействие в составлении должностных инструкций сотрудников. Создание дисциплинарной и согласительной комиссий. Работа с организационной структурой и штатным расписанием. Работа на портале Enbek.kz. Проведение аудита по необходимости. Ведение личных дел сотрудников и хранение трудовых книжек.

1) Введение кадрового делопроизводства сотрудников. 2) Формирования личных дел сотрудников по ТД 3) Составления приказов: прием, перемещение, расторжение ТД, отпуска, отзыв с отпуска, производственные 4) Выдача справок с места работы 5) Хранение и ведение трудовых книжек 6) Ежемесячный отчёт в военкомат (по запросу) 7) Контроль над трудовой дисциплиной( внедрение системы СКУД) 8) Прием заявок, размещения и поиск кандидатов на открытые вакансии в АО. 9) Проведение собеседование с кандидатами, активный подбор кандидатов различных специальностей по РК. Размещение вакансий в социальных сетях и т.д.); Проведение телефонных интервью,(холодные звонки), собеседований. Взаимодействие с руководителями на предмет формирования заявки, соответствия должности, Организация и участие во встречах. Заказчика с выбранными кандидатами; 10) Участие в ярмарке вакансий. 11) работа в ЗУП 1С 8.2.,8.3.( прием, увольнение, больничные листы и т.д. 12) Табелирование сотрудников. 13) Заключение мемарандумов с университетами для прохождения практики студентов и выявления среди них наиболее талантливых для дальнейшего трудоустройства. 14) Прописание положений отделов и помощь в прописании должностных инструкции сотрудников. 15) Создание дисциплинарной комиссии и соглосительной комиссии (ВНД). 16) Работа по орг структуре и штатному расписанию. 17) работа в портале Enbek.kz 18) Проведение по необходимости аудита. 19) Введение личных дел сотрудников, хранение трудовых книжек.

Работа в 1С (ЗУП). Своевременно оформлять в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами трудового распорядка Компании приказы о приеме, переводе, увольнении, командировании, дисциплинарного взыскания, предоставлении трудовых и других отпусков работникам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; Учет рабочего времени, ведение кадрового делопроизводства на государственном языке (приказы по л/с, кадровые производственные, по отпускам, по наказаниям, командировкам), оформление, ведение, хранение и учет личных дел сотрудников, трудовых книжек и т.д Производить регистрацию, учет и оперативное хранение документов по кадрам, подготовку к сдаче в ведомственный архив Компании. Направлять вновь принятых работников на прохождение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности;

Бухгалтер в единственном числе Работа с первичной документацией: приходные, расходные кассовые ордера, платежные поручения входящие, исходящие; выдача счетов-фактур. Составление отчета по проводкам за каждый операционный день. Учет и хранение наличных денег в кассе и ценностей. Составление отчета о наличности в кассе, получение и сдача ДС в Банк. Полная ответственность за организацию и ведение бухгалтерского учета ТОО; Повседневное выполнение задач в области Б/У.(касательно всех участков бухгалтерского учета); Управленческий Учет; Ведение валютных операций; Заполнение и сдача налоговой и статистической отчетности, отчетности в Национальный Банк РК; Налоговая отчетность (квартальная, годовая), отчетность в Стат. Управление и. т д. (под контролем главного бухгалтера). Расчеты с нерезидентами; Контроль и анализ дебиторской/кредиторской задолженности; Контроль за платежными операциями, а также проведение платежей по системе интернет-банкинг; Контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета бухгалтерией, включая период сдачи годового баланса; Сокращение издержек . Сдача налоговой отчётности 100,200 формы; Работа с регионами: Контроль за подразделением (торговая точка) в г. Астана,Шымкент,Актобе. Прием и формирование заказов от клиентов; Ответственность за ведение программы 1:С Предприятие 8.2 торговля+склад; Ежедневная сверка и отслеживание остатков товара на 3 складах с целью: остаток на складе=остатку в программе 1:С торговля+склад; Оформление первичной документации; Отправка и отслеживание груза до момента передачи его клиенту. Ведение управленческого учёта ТОО; Занесение информации в программу 1С 8.2 (УПП), отражение услуг в 1С 8.2 (УПП), учет хозяйственных договоров, составление ежемесячной кредиторской и дебиторской задолженности; Опыт работы с внешними и внутренними аудиторами, а также с представителями налоговой и проверяющих органов. Сдача стат отчетов. Работа с Электронными счет-фактурами. ЭСФ. Совмещение работы кадрового делопроизводства.

Бухгалтер в единственном числе Работа с первичной документацией: приходные, расходные кассовые ордера, платежные поручения входящие, исходящие; выдача счетов-фактур. Составление отчета по проводкам за каждый операционный день. Учет и хранение наличных денег в кассе и ценностей. Составление отчета о наличности в кассе, получение и сдача ДС в Банк. Полная ответственность за организацию и ведение бухгалтерского учета ТОО; Повседневное выполнение задач в области Б/У.(касательно всех участков бухгалтерского учета); Управленческий Учет; Ведение валютных операций; Заполнение и сдача налоговой и статистической отчетности, отчетности в Национальный Банк РК; Налоговая отчетность (квартальная, годовая), отчетность в Стат. Управление и. т д. (под контролем главного бухгалтера). Расчеты с нерезидентами; Контроль и анализ дебиторской/кредиторской задолженности; Контроль за платежными операциями, а также проведение платежей по системе интернет-банкинг; Контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета бухгалтерией, включая период сдачи годового баланса; Сокращение издержек. Сдача налоговой отчётности 100,200 формы; Работа с регионами: Контроль за подразделением (торговая точка) в г. Астана, Шымкент, Актобе Прием и формирование заказов от клиентов; Оформление первичной документации; Отправка и отслеживание груза до момента передачи его клиенту. Ведение управленческого учёта ТОО; Полное кадровое делопроизводство; Занесение информации в программу 1С 8.2 (УПП), отражение услуг в 1С 8.2 (УПП), учет хозяйственных договоров, составление ежемесячной кредиторской и дебиторской задолженности; Опыт работы с внешними и внутренними аудиторами, а также с представителями налоговой и проверяющих органов. Сдача стат отчетов. Работа с Электронными счет-фактурами. ЭСФ. Совмещение работы кадрового делопроизводства.

Бухгалтер в единственном числе Работа с первичной документацией: приходные, расходные кассовые ордера, платежные поручения входящие, исходящие; выдача счетов-фактур. Составление отчета по проводкам за каждый операционный день. Учет и хранение наличных денег в кассе и ценностей. Составление отчета о наличности в кассе, получение и сдача ДС в Банк. Занесение информации в программу 1С 8.2 (УПП), отражение услуг в 1С 8.2 (УПП), учет хозяйственных договоров, составление ежемесячной кредиторской и дебиторской задолженности; Опыт работы с внешними и внутренними аудиторами, а также с представителями налоговой и проверяющих органов. Сдача стат отчетов. Работа с Электронными счет-фактурами. ЭСФ. Совмещение работы кадрового делопроизводства.

Бухгалтер Работа с первичной документацией: приходные, расходные кассовые ордера, платежные поручения входящие, исходящие; выдача счетов-фактур. Составление отчета по проводкам за каждый операционный день. Учет и хранение наличных денег в кассе и ценностей. Составление отчета о наличности в кассе, получение и сдача ДС в Банк. Начисление заработной платы Ответственность за ведение программы 1:С Предприятие 8.2 1С торговля+склад; Ежедневная сверка и отслеживание остатков товара на 3 складах с целью: остаток на складе=остатку в программе 1:С торговля+склад; Занесение информации в программу 1С 8.2 (УПП), отражение услуг в 1С 8.2 (УПП), учет хозяйственных договоров, составление ежемесячной кредиторской и дебиторской задолженности; Опыт работы с внешними и внутренними аудиторами, а также с представителями налоговой и проверяющих органов. Сдача стат отчетов. Работа с Электронными счет-фактурами. ЭСФ.

- проведение налоговых проверок; - контроль своевременности уплаты налогов и пошлин; - применение штрафных санкций к нарушителям; - ведение налоговой статистики в качестве стажера.

- декларировании товаров и транспортных средств; - предъявлении таможенному органу документов и дополнительных сведений, необходимых для таможенных целей; - предъявлении декларируемых товаров и транспортных средств; - обеспечении уплаты таможенных платежей в отношении декларируемых товаров и транспортных средств;