Коммерческий директор / директор по продажам в компании «Казрез» (утилизация резины, производство резиновой крошки и гранулята различных фракций, гидро- и жидкой гидроизоляции). Отвечал за полный коммерческий и операционный блок компании: продажи, производство, логистику, проектный отдел и персонал. Формировал коммерческую стратегию, подбирал и назначал руководителей подразделений (включая РОП), контролировал выполнение планов продаж, производственные показатели, логистику и реализацию проектов от договора до сдачи объекта. Участвовал в ключевых переговорах и заключении крупных контрактов. За время работы реализованы значимые проекты, включая строительство футбольных полей в 12 городах Казахстана ( проект Алан), проекты для генерала Новикова, АуылФутбол и т.д., компания вошла в реестр добросовестных поставщиков УЕФА и получила прямые контракты с УЕФА.

Срок работы: 5 лет (3 года — топ-менеджер, 2 года — руководитель проектного отдела) Обязанности: Управление проектами по производству и продаже искусственного газона, малых архитектурных форм, напольных спортивных покрытий. Разработка и внедрение стратегий по продажам и продвижению продукции. Координация и контроль за выполнением проектов в срок и в рамках бюджета. Руководство проектным отделом, управление командой, обеспечение ее эффективной работы. Взаимодействие с государственными и частными заказчиками на этапах подготовки и реализации проектов. Обучение и адаптация новых сотрудников, развитие профессиональных навыков команды. Участие в проектах по благоустройству городских пространств (Алматы, Талдыкорган, Текели, Жезказган, Сатпаев). Достижения: Успешное завершение более 100 проектов, включая стратегические объекты и благоустройство городских территорий. Обучение и интеграция более 10 новых сотрудников, повышение эффективности работы команды. Значительный вклад в проекты по благоустройству крупных городов, включая создание парков, скверов и спортивных объектов. Повышение прибыли компании и расширение клиентской базы через успешную реализацию крупных и малых проектов.

Работа с клиентами

* Повысил заселяемость отеля c 65% до 80% * Привлекал новых корпоративных клиентов (Qazaq Air, ФК Кайрат и ТОО «Экстремал») * Получил повышение после первых 3ех месяцев работы * Обучил 15 новых сотрудников для компании *Работал с программой 1С для предоставления документов компаниям

* Лучший показатель конвертации входящих звонков в продажи (800/1000 продаж) * Обучил 3 новых сотрудников