Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл меньше недели назад
Мужчина, 54 года, родился 5 января 1972
Караганда, готов к переезду (Алматы, Астана, Москва, Московская область, Нижний Новгород, Россия, Санкт-Петербург), готов к командировкам
Руководитель/Директор
4 000 $ на руки
Специализации:
- Другое
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 30 лет 2 месяца
Май 2014 — по настоящее время
12 лет 1 месяц
ТОО «Казахстанская мебельная компания»
Коммерческий директор (150 человек в подчинении)
•управление коммерческим департаментом: (собственная розничная сеть 5 магазинов, отдел оптовых продаж, отдел по закупу, отдел маркетинга);
•определение стратегии продаж
•распределение и контроль KPI (ключевых показателей эффективности) подчиненных подразделений и сотрудников.
•ведение всесторонней работы с поставщиками и ключевыми клиентами в целях увеличения эффективности бизнеса в целом, и прибыльности в частности.
•управление ценовой политикой во взаимодействии со всеми подразделениями компании и рекомендованными розничными ценами в каналах продвижения и сбыта продукции
•ежедневное операционное управление процессами продаж
•координирование маркетинговой активности и процесса продаж филиалов
•контроль и снижение дебиторской задолженности
• подбор,обучение и адаптация сотрудников коммерческого департамента
•открытие новых филиалов
Достижения:
•повышена эффективность продаж в рознице на 25% (оборот, доходность с кв.м.)
•открыто 5 филиалов (B2B и B2C)
•дебиторская задолженность снижена с 50% до 10% от оборота.
•увеличил оборот компании в 2 раза
Апрель 2008 — Май 2014
6 лет 2 месяца
ТОО «Казахстанская мебельная компания»
Директор Карагандинского филиала
Управление и организация деятельности филиала
Представление интересов компании в регионе
Организация и контроль процесса продаж
Оптовая продажа мебели (корпусная, мягкая мебель, матрацы)
Розничная продажа мебели, собственный торговый центр 4000 кв.м.
Контроль логистических процессов на всех уровнях, опт, розница, складская программа
Выполнение бизнес планов и своевременное предоставление отчетов
Открытие новых магазинов
Подбор кадрового состава
В подчинении 115 человек
Разработка и реализация маркетинговой стратегии филиала
Бюджетное планирование и контроль расходов филиала
Разработка и внедрение отчетности по мониторингу, оптимизации затрат филиала
Обеспечение эффективной коммуникации между подразделения компании
Март 2006 — Апрель 2008
2 года 2 месяца
ТОО «Филип Моррис Казахстан»
District Supervisor(Руководитель территориальных специалистов по сбыту)
Развитие дистрибьюции и анализ рынка
Управление территорией
Представление торговых марок
Управление и развитие команды
Подбор и введение в должность новых сотрудников
Подготовка и проведение презентаций
Разработка локальных программ, направленных на увеличение сбыта продукции
Награжден грамотой за долгосрочный вклад в развитие бизнеса «Филип Моррис»
в Казахстане.
Организация и проведение розыгрышей ценных призов для розничных и оптовых торговых точек.
В Карагандинском дистрикте лучшие запуски новых марок в Казахстане по данным независимых компаний AC Nielsen и Biasness Analytic, наличие после четырех недель запуска 95%.
Декабрь 2003 — Март 2006
2 года 4 месяца
ТОО «Филип Моррис Казахстан»
Sales Executive (Специалист по сбыту)
Развитие дистрибьюции и сбыта в Карагандинском дистрикте
Создавать и развивать партнерские отношения с дистрибьютором
Постановка ежемесячных планов продаж
Развитие и обучение сотрудников дистрибьютора
Разработка и проведение программ направленных на развитие сбыта
Увеличил продажи Карагандинского дистрикта на 2% к предыдущему году.
Февраль 2002 — Декабрь 2003
1 год 11 месяцев
ТОО» Филип Моррис Казахстан
Supervisor Merchandisers (Руководитель специалистов по обеспечению сбыта)
Нанял и обучил пять мерчендайзеров
Награжден почетной грамотой за то, что Команда Караганды заняла
первое место во время реализации проекта «Запуск Benson&Hedges»
в Казахстане.
Апрель 1996 — Февраль 2002
5 лет 11 месяцев
ТОО» Филип Моррис Казахстан»
Merchandiser(Специалист по обеспечению сбыта)
Работа с розничными торговыми точками, наличие, наглядность продукции ФМК
Проведение программ для розничных точек
Размещение POSM
Анализ ситуации на территории
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
ПОЛУЧЕННЫЕ ТРЕНИНГИ
• Введение в мерчендайзинг, SMS-1, SMS-2 (Phillip Morris)
• Основы маркетинга(Phillip Morris)
• Навыки общения(Philip Morris)
• Навыки переговоров(Philip Morris)
• Решение проблем, принятие решений (Philip Morris)
• Искусство руководителя часть-1, часть-2(Philip Morris)
• Основы финансов в сбыте (Philip Morris)
• Навыки презентаций (Philip Morris)
• Охрана труда (Philip Morris)
• KSI (Philip Morris)
• Наставничество(Philip Morris)
• Влияние по средствам эффективной коммуникации (CBSD)
• Принципы STEPS(Philip Morris)
• Курс неагрессивного вождения (международный сертификат)
Имею водительское удостоверение категории В, стаж 20 лет
Возможен переезд на дополнительных условиях(компенсация аренды жилья).
Высшее образование
1999
Высшее образование
Казахская Государственная Академия управления
Институт рынка/Финансы и кредит, Экономист по банковскому делу
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения