Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности

Работал специалистом в отделе МСБ (малый средний бизнес). 1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. 2. Обеспечить наиболее выгодное условия клиенту. 3. Еженедельно предоставлять отчеты о проделанной работе Работодателю. 4. Понимать стратегические цели Работодателя, всемерно способствовать их реализации. 5. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы.

1. Прием заказов от посетителей. 2. Консультация посетителей по вопросам заказа блюд и напитков. 3. Обслуживание посетителей за барной стойкой готовыми к употреблению безалкогольными и алкогольными напитками и блюдами. 4. Приготовление безалкогольных и алкогольных коктейлей. 5. Произведение денежных расчетов с посетителями. 6. Оформление витрины и барную стойку, а также содержание их в порядке. 7. Составление заявок на необходимое количество и ассортимент напитков, закусок и др. товаров, ведение учет посуды. 8. Получение товаров и продуктов со склада или производства.

1. разработка художественно-конструкторских проектов и технической 2. создание стилевых, цветовых коллажей; подборка материалов, мебели, текстиля, светильников, аксессуаров; 3. оформление выставочных стендов, магазинов, шоу-румов, торговых залов; 4. разработка планов, чертежей и эскизов проектов декораций; 5. участие в составлении смет, распределении выделенного бюджета; 6. участие в конструкторских и отделочных работах; авторский надзор и контроль за сроками исполнения декораций; 7. непосредственное проведение оформительских работ в помещениях; 8. помощь в подготовке к выставкам, фото-сессиям и рекламным мероприятиям.

1. Соблюдение правил обслуживания посетителей, стандарты обслуживания, точно и быстро исполнение заказов с соблюдением правил техники обслуживания, рекомендаций посетителям фирменные блюда и напитки. 2. Следить за наличием ассортимента товаров и блюд, указанных в прейскуранте. При несоответствии товара и блюд каким-либо показателям, своевременно информировать об этом Администратора. 3. На протяжении рабочего дня находиться в торговом зале, отлучаться только по разрешению Администратора 4. Доброжелательно встречать гостей, приветствовать их, помогая разместиться за столом, предлагать меню. 5. Тщательно подготавливать столы к приему посетителей и свое рабочее место, постоянно поддерживать порядок на столах в течение рабочей смены, своевременно сервировать столы, а также убирать использованную посуду и приборы. 5. После ухода посетителей проверять, не оставлены ли какие-либо предметы или вещи, если оставлены, немедленно передать их Администратору. 6. Содержать в чистоте, сохранности и полной исправности используемое оборудование, весоизмерительные приборы, инвентарь. 7. Не допускать использования столовой посуды, приборов, текстиля с какими+либо дефектами. 8. Своевременно информировать Администратора обо всех замечаниях и пожеланиях клиентов. 9. Соблюдать чистоту и порядок в баре и торговом зале, содержать в чистоте подсобные столы и правильно их использовать, то есть до начала обслуживания заполнять их необходимым количеством столовой посуды, текстиля и приборов, не хранить в сервантах личные вещи, сумки, деньги и т. п. 9. Организовать работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. 10. Выполнять внутренние стандарты

1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. 2. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 3. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента. 4. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 5. Еженедельно предоставлять отчеты о проделанной работе Работодателю. 7. Укреплять конструктивное сотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 8. Понимать стратегические цели Работодателя, всемерно способствовать их реализации. 9. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы.