Кадровое делопроизводство в полном объеме и управление персоналом в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Восстановила документацию компании за весь период в соответствии с законодательством РК. Найм персонала по регионам Договорная работа, юридическое сопровождение, закупки, административная работа холдинга

-Консультирование клиентов по вопросам совершения нотариальных действий. -Подготовка проектов документов к подписанию нотариусом. -Изготовление копий документов, подготовка выписок. -Подготовка и отправка запросов. -Ведение документооборота в нотариальной конторе. -Проверка правильности заполнения договоров и других документов. -Ведение реестров. -Работа с юридическими актами с целью отслеживания изменений в законодательстве. -Участие вместе с нотариусом в нотариальных действиях.

- составление, заключение, ведение и юридическая экспертиза хозяйственных договоров и договоров по основной деятельности предприятия; - составление официально-деловых писем, заявлений, запросов, отказов, уведомлений, ответов на претензии и т.д.; - представление интересов компании в регистрирующих органах и в иных учреждениях, независимо от их организационно-правовой формы; - разработка и государственная регистрация учредительной документации предприятия, вносимых изменений в нее, оформление протоколов общего собрания участников товарищества; - управление организацией проведения государственных закупок, составление конкурсной документации для участия в открытых тендерах и конкурсах. Работа на площадках Goszakup.gov, Samruk Qazyna; - подготовка деклараций по эмиссии в окружающую среду в соответствии с НК РК и сдача отчетности в ГУ "Управление природных ресурсов и регулирования природопользования Актюбинской области"; - самостоятельное ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме: - оформление, ведение и хранение всей документации, связанной с кадрами в соответствии с ТК РК; - разработка локальных нормативных актов предприятия (правила, положения, инструкции, трудовые договоры, договоры о материальной ответственности, дополнения и изменения к ним и тд.д.); - прием, перевод, увольнение, отпуска, поощрения, дисциплинарные взыскания; - составление и внесение изменений в штатное расписание; - графики отпусков, графики сменности, табели учета рабочего времени, учет больничных листов; - проведение собеседований с кандидатами; - воинский учет; - подготовка и сдача статистических отчетов по труду, в отдел занятости населения; - отличное знание ТК РК, законодательных и нормативных актов, консультации по вопросам законодательства; - штат сотрудников более 100 человек, подчиняюсь непосредственно первому руководителю предприятия.

- Руководство отделом по продвижению и продаже товаров и услуг в соответствии с планом продаж компании; - ведение переговоров о заключении контрактов; - участие в анализе состояния и тенденциях изменения спроса; - предоставление необходимых консультаций по вопросам технических характеристик товаров и услуг; - принятие необходимых мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованные товары и услуги; - ведение кадрового делопроизводства (по причине отсутствия штатной единицы специалиста по кадрам).

-Разработка кадровой политики и кадровой стратегии предприятия; - кадровое делопроизводство в соответствии с ТК РК; - табельный учет, составление графиков отпусков, графиков сменности; - контроль за исполнением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; - анализ причин текучести кадров; - ведение воинского учета; - участие в судебных процесса по трудовым спорам; - штат сотрудников более 250 человек, находилась в непосредсвенном подчинении начальнику HR отдела, в подчинении 1 работник - менеджер-рекрутер.

- Работа в приемной первого руководителя предприятия; - документационное обеспечение управленческой деятельности общества (протоколы, корреспонденция)