Кадровый аудит, восстановление КДП, внедрение 1 С (кадровый учет) поиск, подбор и найм персонала, разработка положений, инструкций, регламентов, мотивационных программ. Контроль учёта рабочего времени. Ведение КДП в полном объёме группы компаний Happy ( 10 компаний, в том числе и региональные: Астана, Шымкент, Актобе)

1. Поиск, подбор персонала 2. Адаптация персонала 3. Ведение КДП в полном объёме 4. Разработка ВНД 5. Разработка и внедрение KPI

Управление и Ведение в полном объеме в единственном лице группы компаний холдинга: 1. Торгово-развлекательный комплекс; 2. Завод по производству напитков и предоставления услуг розлива напитков; 3. Компания по предоставлению в аренду Складов; 4. Компании по предоставлению в аренду и эксплуатации коммерческих помещений; 5. Ресторан; 6. Торговый дом мобильной связи. 7. Строительная компания (консультации, подбор персонала) Функции: 1.Ведение КДП. Частичное восстановление документооборота. 2. Организация оперативного и качественного подбора персонала разного уровня , включая позиции ТОП - менеджеров для группы компаний холдинга. 3. Организация и разработка процедуры адаптации персонала. 4. Управление корпоративной культурой и коммуникациями. 5.Разработка и внедрение Внутренних нормативных документов и актов, организационной структуры, штатных расписаний, должностных инструкций работников вверенных предприятий. 6. Разработка и внедрение бизнес процессов компании. 7. Организация и ведение воинского учета предприятий, страхование работников. 8. Работа в Еnbek.kz 9. Организация и создание архива для группы компаний . холдинга. 10. Организация обучения персонала. 11. Разработка мотивационных программ. 12. Организация, разработка и внедрение систем менеджмента качества ISO 9001 и систем менеджмента в области безопасности пищевой продукции ISO 22000 (для завода). 13. Контроль за состоянием дисциплины. 14. Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов. 15. Организация работы с учебными заведениями (ВУЗы, колледжи). 16. Курирование работы административно - хозяйственного отдела и отдела маркетинга.

Полное ведение кадрового делопроизводства в компании штатной численностью от 250 человек. Сдача годовой государственной отчетности по требованию, найм и подбор персонала с целью укомплектования штата компании. Создание архива.Разработка внутренней нормативной документации: организационная структура, штатное расписание, положение об отделах, должностные инструкции, положение и материальном и нематериальном стимулировании работников. Проведение внутренних тренингов с работниками.Организация тимбилдинга, корпоративов

Удаленная работа Консультирование по кадровым вопросам, проведение кадрового аудита, подбор персонала

Ведение КДП

Работа в период отпуска по уходу за ребенком. Постановка работы отдела кадров с "нуля", поиск и подбор персонала к открытию Торгового центра, прописывание всех нормативных внутренних документов, ведение кадрового учета группы компаний (розничная сеть, доставка, логистика, многофункционального торгового центра)

Полное ведение кадрового делопроизводства (штатная численность 600-630 единиц), поиск и подбор персонала , оформление трудовых отношений,мотивация,воинский учет, обучение,разработка всех ВНД (должностных инструкций, положение об отделах и.т.д.), проведение аттестаций производственного персонала,внедрение в отделе системы ISO, 5S

подбор персонала,обучение, адаптация, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, контроль за деятельностью операторов