Привлечение и консультация клиентов

По итогам за январь – вывел Алматинский филиал на первое место. По итогам за Март месяц - лучший консультант по Казахстану В апреле месяце стал лидером команды.

* Обучение сотрудников компании (лекции, семинары, тренинги, коучинг) - Тренинг: Продажи - это общение. - Тренинг: Ораторское Мастерство - Тренинг: Управление Конфликтами - Тренинг: Продажи по телефону - Семинары Личностного и духовного роста * Разработка учебных пособий и раздаточных материалов. * Составление учебных планов, разработка и адаптация базового тренинга под специфику компании, работа с тренинговыми агентствами и координация тренингов для сотрудников). * Формулировка учебных целей, отбор содержания. * Определение видов учебной работы. * Оценка результативности проведения занятий, учебной программы, тренинговой услуги. * Изучение потребностей компании в обучении персонала, определение цели тренинга, как средства решения задач компании. * Проведение предтренинговой диагностики и посттренингового анализа путем проведения - анкетирования, соц. опроса, наблюдения. * Поддержка и координация мотивационных программ и программ признания для сотрудников. * Информационная поддержка сотрудников. (Консультации, коучинг)

* Обеспечение проведения мероприятий, связанных с разработкой предложений по совершенствованию состава и структуры инженерно-технических систем безопасности объектов банка. * Планирование и организация практических мероприятий по предотвращению попыток несанкционированного вмешательства в процесс функционирования инженерно-технических систем безопасности объектов банка. * Внедрение специализированного программного и аппаратного обеспечения защиты и контроля уровня и степени безопасности объектов банка. * Участие в расследовании причин возникновения серьезных кризисных и чрезвычайных ситуаций. Реализация предложений по совершенствованию механизмов обеспечения инженерно-технических систем безопасности объектов банка.

Косультация и продажи