1. Поиск и привлечение новых клиентов; 2. Проведение переговоров с владельцами заведений; 3. Заключение договоров; 4. Помощь операторам CALL-центра в работе; 5. Ведение контента на сайт; 6. Проведение переговоров по рекламе; 7. Анализ и отчеты по работе сайта и приложения; 8. Подбор персонала в компанию.

- Изучение рынка ТЦ, открытия новых торговых точек, заключение договоров аренды. - Найм сотрудников для реализации товара в торговых точках. - Постоянный контроль работы торговых точек, ведение учета товаров и наличных денег, организация складских процессов, проведение ревизий. - Контроль и соблюдение порядка учета, приема и отпуска товара, внутренней отчетности и документооборота. - Составление списка необходимых нововведений в эффективную работу торговых точек. - Соблюдение порядка в торговых точках и в витринах магазина. - Контроль за работой продавцов-консультантов. - Предоставление регулярных отчетов о проделанной работе: движению товара, о работе продавцов, анализ клиентской базы. - Проведение акций, контроль за соблюдением правил.

- подбор персонала для подразделений фирмы: - организация поиска кандидатов (взаимодействие с кадровыми агентствами и СМИ, составление и размещение информации о вакансиях в различных источниках); - проведение собеседований с кандидатами и предварительная оценка; - разработка системы оценки персонала (проведение аттестаций); - ведение учетно-отчетной документации (табель выходов работников подразделений, табель стажёров); - организация корпоративных мероприятий; - разработка и контроль пропускного режима на территории офиса и базы фирмы; - организация кадрового документооборота.