Организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности. Поиск и подбор персонала. Разработка и оформление регламентирующей кадровой документации.Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками предприятия правил трудового распорядка. Решение спорных вопросов, касающихся трудового законодательства РК, организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей, организация и проведение аттестации работников

Организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности. Поиск и подбор персонала, взаимодействие со СМИ, интернет порталами, предварительный отбор резюме, первичное собеседование с кандидатами на вакантные должности. Разработка и оформление регламентирующей кадровой документации(правил, положений, должностных инструкций) в соответствии со структурой предприятия. Разработка трудовых договоров, оформление трудовых отношений согласно трудового кодекса РК, организация табельного учета, составление и выполнение графика отпусков.Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками предприятия правил трудового распорядка. Решение спорных вопросов, касающихся трудового законодательства РК. Организация корпоративных мероприятий.Организация обучения персонала.

Организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности. Поиск и подбор персонала, взаимодействие со СМИ, интернет порталами, предварительный отбор резюме, первичное собеседование с кандидатами на вакантные должности. Разработка и оформление регламентирующей кадровой документации(правил, положений, должностных инструкций) в соответствии со структурой предприятия. Разработка трудовых договоров, оформление трудовых отношений согласно трудового кодекса РК, организация табельного учета, составление и выполнение графика отпусков.Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками предприятия правил трудового распорядка. Решение спорных вопросов, касающихся трудового законодательства РК. Организация корпоративных мероприятий.Организация обучения персонала.

Организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности. Разработка и оформление регламентирующей кадровой документации(правил, положений, должностных инструкций) в соответствии со структурой предприятия. Разработка трудовых договоров, оформление трудовых отношений согласно трудового кодекса РК, организация табельного учета, составление и выполнение графика отпусков.Подготовка и проведение аттестации сотрудников.

Организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности. Поиск и подбор персонала, взаимодействие со СМИ.Первичное собеседование с кандидатами на вакантные должности. Разработка и оформление регламентирующей кадровой документации.Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками предприятия правил трудового распорядка. Решение спорных вопросов, касающихся трудового законодательства РК.