Обязанности - Операционное управление и системное развитие — Выстраивание и систематизация бизнес-процессов «с нуля» для различных секторов экономики (автосервисы, логистика, строительство, ритейл, туризм). — Разработка и внедрение внутренних регламентов и локальных актов (охрана труда, персональные данные, закупки, логистика, продажи). — Оптимизация трудовых функций и систем оплаты труда для повышения эффективности команды. - Управление проектами и продуктами — Полный цикл запуска новых продуктов: от идеи и разработки концепции до вывода на рынок (в т.ч. образовательные и консалтинговые продукты). — Управление командой специалистов (юристы, бухгалтеры, кадровики) для оказания комплексного аутсорсинга услуг. — Масштабирование бизнеса через создание партнерских проектов и развитие цифровых каналов (социальные сети). - Стратегическое консультирование и риск-менеджмент — Сопровождение деятельности ЮЛ и ИП: налоговое, финансовое и правовое консультирование. — Проведение финансового аудита и оптимизация бизнес-процессов клиентов. — Представление интересов бизнеса в государственных органах и арбитражных судах. - Взаимодействие с партнерами и PR — Организация обучающих мероприятий и семинаров на базе Центра содействия МСП. — Сотрудничество со СМИ для продвижения экспертного контента. Достижения - Масштабирование и развитие — Разработала и реализовала проект «Сам себе юрист», получив грантовую поддержку на развитие (охват: онлайн и г. Междуреченск). — Создала и запустила партнерскую сеть для обслуживания юридических лиц. -Оптимизация и эффективность — Успешно внедрила регламенты по ключевым направлениям (закупки, логистика, ремонт техники), что позволило систематизировать работу клиентов из разных ниш. — Снизила операционные и юридические риски клиентов за счет внедрения системы защиты персональных данных и охраны труда. - Результативность в кризисных ситуациях — Обеспечила 100% успешное завершение сложного арбитражного процесса в споре с государственным органом (завершено в январе 2026 г. в удаленном режиме). — Высокий процент досудебного урегулирования споров, что позволило клиентам существенно сэкономить бюджет и время.

Сопровождение налоговых проверок. Представительство в судах. Участие в привлечении к административной ответственности за нарушения валютного законодательства. Одновременно в производстве, в том числе и арбитражных судах, было по 50 дел. За период работы прошла повышения квалификации по дроблению бизнеса, изучила из нутрии работу налоговой службы и бизнеса, что позволило в дальнейшем использовать данные знания.

В бюджетной сфере за годы своей работы я внедрила и контролировала государственные закупки, по приказу была руководителем контрактной службы, разрабатывала и внедряла различные регламенты от оказания муниципальных услуг, до хозяйственной деятельности учреждения. Основной функционал: - Методическое руководство правовой и кадровой работой учреждения. - Консультирование руководителей отделов по формированию модели управления персоналом. - Проверка законности увольнений, переводов и наложения дисциплинарных взысканий на сотрудников. - Разработка и внедрение программ наставничества для молодых специалистов. - Контроль и сопровождение адаптационного периода для новых сотрудников. - Организация мероприятий, направленных на сплочение коллектива. - Формирование потребностей кадрового резерва. - Участие в проведении собеседований с кандидатами. - Разработка должностных инструкций и трудовых функций. - Создание и обновление локальных нормативных актов по трудовым отношениям (положения об оплате труда, критерия стимулирования, ВТР, коллективный договор, положение о ПНД и другие). - Информирование сотрудников об изменениях в законодательстве, разъяснение нормативных правовых актов для должностных лиц. - Участие в подготовке правовых заключений по вопросам деятельности учреждения и в работе с проектами нормативных актов. - Ведение претензионной и исковой работы учреждения. - Контроль сроков действия нормативных и локальных актов, инициирование их обновления или отмены, разработка новых проектов актов. - Организация и контроль работы контрактной службы. Достижения - Неоднократное награждение почётными грамотами и благодарственными письмами от главы города Междуреченска. - Внесён значительный вклад в развитие социальной сферы города. - Успешное внедрение программ наставничества и адаптации, повысивших уровень квалификации молодых специалистов и удержание кадров. - Эффективное правовое сопровождение кадровых процессов, что способствовало снижению рисков нарушений трудового законодательства.