- Анализ рынка, конкурентов, потребителей. - Определение KPI отдела и контроль их выполнения. - Постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения. - Формирование, развитие и обучение команды. - Координация работы подрядчиков, агентств и фрилансеров. - Контроль расходования средств и оптимизация затрат. - Оценка эффективности рекламных кампаний - Управление внутренними коммуникациями - Поддержание единого фирменного стиля. - Разработка бренд-гайдов, рекламных материалов. - Управление репутацией и восприятием бренда. - Проведение финансового саммита "CFO SUMMIT" Роль: режиссёр и главный организатор Формат: 500–700 участников ежегодно Аудитория: CFO, CEO, топ-менеджеры, госструктуры География спикеров: Казахстан и зарубежье Особенности форума: - Нестандартные концепции (театр, метафоры, трансформация) - Чёткая драматургия мероприятия - Сильный бренд и эмоциональный пользовательский опыт - Диалоговый формат и практический контент Ключевые компетенции - Режиссура и продюсирование форумов - Разработка концепций и сценариев - Управление крупными проектами - Работа со спикерами и партнёрами - Маркетинг мероприятий - Брендинг и визуальная айдентика Достижения - Создание одного из самых узнаваемых финансовых форумов Казахстана - Интервью в Forbes Kazakhstan

- Выстраивание digital-стратегию — план продвижения товара или услуги в интернете. - Разрабатывать и внедрять медийные кампании, контролировать их реализацию. - Составление портрета покупателя, клиента, пользователя. - Заниматься построением коммуникации между компанией и клиентами в интернете. - Анализировать рынок и конкурентов. - Тестировать и оценивать эффективность разных каналов коммуникации и разрабатывать планы освоения новых. - Продвигать бренд на разных площадках. - Главный режиссер форума CFO SUMMIT. Форум проводится ежегодно на 500-700 человек. - Product owner платформы Mycent.kz(Внутренняя платформа, объединяющая автоматизированные бизнес-процессы компании в единую экосистему.)

- Повышение узнаваемости бренда - Разработка стратегии и внедрение - Освещение мероприятий и корпоративной культуры компании - Привлечение кандидатов - Поддержка и помощь в инициативах сотрудников(фото/видео) - Создание креативов - Дизайн постов - Монтаж видео - Связь с общественностью

- Курирование процесса и отработка поставленных задач по оформлению и дизайну рекламных материалов(разработка, адаптация) - Контроль качества печати (выезд на приладку) - Контроль соблюдения требований бренд-бука/гидлайна - Инициатива и обновление / улучшение имиджа компании - Обучение дизайнеров - Работа с программами Adobe(Ai / Ps / Ae) Corel Draw - Key visual

- Оказание технической поддержки в эксплуатации и сопровождении LED и шоу-сценического оборудования - Дизайн POSM; - Участие в выставочных мероприятиях и презентация продукции компании; - Ведение переговоров с зарубежными производителями LED оборудовании; - Командировки; - Обучение технических специалистов компании клиентов; - Проведение исследования/анализ рынка рекламных; материалов; - Проведение закупочных работ. Руководитель направления по шоу-сценическому оборудованию - Работа с RENTAL компаниями; - Обучение молодых специалистов компании; - Проведение и выявление спроса на рынке; - Заключение сделок по продаже шоу-сценического оборудования.

- Разработка эскизного проекта(ЭП); - Разработка рабочего проекта по разделам АР; - Работа по СНиПу; - Работа в группе архитекторов; - Авторский надзор.

- Разработка макета согласно проекту; - Работа с ПДП; - Работа со станком мультикам, лазерный станок.