• организация проведения опросов, анкетирования, голосований для понимания общего настроения работников; • формирование бюджета на проведение мероприятий; • подготовка и согласование материалов для внутреннего портала; • оказание помощи работникам при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности; • организация мероприятий по формированию корпоративного духа и укреплению благоприятного психологического климата в коллективе, устранению конфликтных ситуаций; • организация корпоративных мероприятий, приуроченных к праздничным и иным значимым для компании датам; • информирование работников ДКБ о нормах и правилах корпоративной культуры Общества; • организация спортивно–оздоровительных мероприятий; • работа по развитию и укреплению бренда Работодателя, путем различных внутренних и внешних акций, мероприятий.

1) реализация маркетинговой стратегии присутствия Банка в социальных медиа: создание, оформление, ведение (модерация), раскрутка аккаунтов Банка во всех основных социальных сетях и понимание принципов их работы; 2) систематическое освещение в Интернет-СМИ информации о деятельности Банка, мониторинг публикаций о Банке; 3) создание положительного имиджа Банка на рынке, повышение упоминаемости в Интернет - СМИ, повышение уровня узнаваемости бренда Банка и лояльности клиентов; 4) участие в разработке рекламных и информационных материалов, проведении имиджевых рекламных и PR-кампаний в СМИ и в Интернете; 5) понимание психологии пользователей, создание интересных информационных поводов, генерирование аналитического и развлекательного контента; 6) мониторинг социальных медиа, сбор статистики и подготовка отчетов, мониторинг и анализ действий конкурентов в социальных медиа; 7) запуск и контроль контекстных рекламных кампаний, проведение и подготовка специальных акций; 8) распространение информации о Банке в тематических сообществах, специальных форумах; 9) прогнозирование и планирование антикризисного PR в Интернете (реагирование на высказывание в адрес Банка критических замечаний, подготовка ответных выступлений, организация разъяснений и комментирование критики); 10) планирование, организация и проведения корпоративных тематических мероприятий для сотрудников, направленных на формирование корпоративной культуры; 11) своевременное обновление информации с помощью новостной рассылки и других каналов коммуникаций (внутрибанковский портал); 12) разработка и реализация проектов, направленных на повышение эффективности системы внутрикорпоративных коммуникаций; 13) взаимодействия с различными подразделениями Банка; 14) поиск, поддержание контактов, ведение переговоров и координация работы с внешними контрагентами — провайдерами услуг; 15) активный мониторинг новых тенденций и нововведений по организации корпоративных событий с целью повышения качества работы; 16) анализ результатов проведенных мероприятий, подготовка квартальных отчетов; 17) организация и проведение спортивных мероприятий для поддержания корпоративного духа и пропаганды здорового образа жизни; 18) сохранение конфиденциальности информации, находящейся в разработке.

- разработка бизнес-планов для субъектов МСБ; - сопровождение займов - консультация клиентов по вопросам кредитования; - анализ кредитоспособности клиентов (финансовый анализ на основе бухгалтерской отчетности и прочих документов).

- консультация клиентов по вопросам кредитования и выдачи банковских гарантий; - прием и рассмотрение кредитных заявок; - анализ кредитоспособности клиентов (финансовый анализ на основе бухгалтерской отчетности и прочих документов); - составление заключения о целесообразности выдачи кредита; - формирование и ведение кредитных досье; - контроль за соблюдением условий кредитных договоров; - проведение финансового мониторинга; - осуществление работы с проблемной (просроченной) задолженностью. - составлении отчетности по заемщикам; - при необходимости замещение других сотрудников Отдела, совмещение его функций.

- консультация клиентов по вопросам кредитования и выдачи банковских гарантий; - прием и рассмотрение кредитных заявок; - анализ кредитоспособности клиентов (финансовый анализ на основе бухгалтерской отчетности и прочих документов); - составление заключения о целесообразности выдачи кредита; - формирование и ведение кредитных досье; - контроль за соблюдением условий кредитных договоров; - проведение финансового мониторинга; - осуществление работы с проблемной (просроченной) задолженностью. - составлении отчетности по заемщикам; - при необходимости замещение других сотрудников Отдела, совмещение его функций.

- прямые продажи финансовых услуг; - поиск и привлечение потенциальных клиентов; - анализ финансово-хозяйственной деятельности потенциальных заемщиков; - разработка и анализ бизнес-планов; - оформление залоговых кредитов; - финансовый мониторинг действующих займов.

- прочая вспомогательная деятельность в сфере финансового обслуживания; - поиск и привлечение потенциальных клиентов; - прямые продажи банковских продуктов; - оформление экспресс-кредитов.

- поиск и привлечение потенциальных клиентов; - прямые продажи; - оформление экспресс-кредитов.