Запуск и работа лагеря в 2019 году, в 2021 году. Ответственность за лагерь с момента первой рекламы до окончания проекта

Управление отделом продаж. Внедрение СРМ системы, внедрение грамотной работы бухгалтера, образование команды продажников и менеджера по работе с клиентами. Собственная методика по работе с клиентами.

Работала с момента открытия школы баскетбола. Поставленная работа отдела продаж, собственная методика по работе с клиентами. Высокий уровень сервиса по сей день

Продажа всей линейки компании в ЛПУ Южно-Казахстанской области . Составление планов, отчетов, также непрямы врач работа с микрософ офис, лотус, 1с. Ведение переговоров на территории клиента . Также выезды с региональным директором по ЛПУ- встречи с руководителями учреждений. Мне нравилось продавать и новым клиентам оборудование, и это начало получаться хорошо, затем вышла в декретный отпуск. Нравилась работа, руководитель был сильным лидером .

Продвижение одной из линейки компании - вакуумные системы для взятия крови BD. Нашей целью было увеличение объема продаж в Южном регионе - Жамбылской, Кызылординской, Южно-Казахстанской областях. План продаж делался на год, обрабатывался план с менеджерами из Тараза и Кызылорды, составляет разные отчеты. Велась работа по новым продуктам , то есть ездилав командировки и выступала с презентациями для лаборантов, врачей. Достижением считаю, что ланцеты для новорожденных впервые по РК попали в тендерную заявку г. Шымкент.

Составление ценовых, коммерческих предложений, договоров с ЛПУ и ТОО, которым мы поставляем медицинское оборудование. Далее, полный контроль поставки оборудования до клиента . Работа с 1с бухгалтерией - счет-фактуры, накладные ., акты приема передач . Работа с Excel - планы, отчеты, хронометраж. Работа с Микрософт Офис- рабочая переписка с коллегами, работа с Лотус - электронные подписи, на служебных записках. Общение с клиентами по телефону , а при конфликтных ситуациях ездили к клиенту и налаживали работу , на праздниках поздравлял подарками сотрудников ЛПУ , с кем непосредственно общались по работе , это провизоры, гл.медсестры , лаборанты. Начальство оценила мою работоспособность тем , что меня повысили на должность ведущего специалиста отдела в 20 летнем возрасте. Мне нравилась компания, коллектив.