Компания реализует нетканое полотно, а также одежду для детей и взрослых производства Узбекистан, работает напрямую с производителями, ведет внешнеэкономическую деятельность. - Управление коммерческой деятельностью компании, включая продажи, маркетинг, дистрибуцию и партнерские отношения. - Взаимодействие с руководством поставщиков, отчетность по ключевым показателям. - Обеспечение выхода на маркетплейсы реализуемой продукции, а также достижение показателей продаж - охват, конверсия и т.д. - Управление персоналом, включая найм, обучение и организацию работы. - Разработка и организация грамотной логистики, в том числе взаимодействие с сотрудниками таможенных органов. - Подготовка, оформление и организация подписания отчетности или документации, в том числе финансовой - Выстраивание стратегии развития продаж и отношений с объемообразующими клиентами - Разработка системы показателей эффективности продаж - Поиски развитие новых поставщиков внутри Узбекистана и России. - Организация внедрения системы честный знак - Развитие филиальной сети - Формирование стратегии продвижения продукта на рынке, в том числе расширение ассортимента - Поиск и запуск продаж через новых дистрибьюторов - Анализ продукта и стратегии конкурентов, оценка конкурентоспособности компании или продукта

- Поиск и развитие оптовых клиентов на продукцию магазина ИКЕА. - Взаимодействие с руководством офиса компании ИКЕА. - Установление и поддержание стратегических отношений с партнерами. - Построение рациональной логистики - Управление персоналом набора и комплектации заказов, включая найм, обучение и организацию работы. - Оценка объема задач и равномерности распределения нагрузки между сотрудниками - Организация эффективного взаимодействия между внешними партнерами, подрядчиками и командой. - Подготовка, оформление и организация подписания отчетности или документации, в том числе финансовой. Рост выручки в 10 раз за врем работы в компании и до ее закрытия.

Ответственная территория: Новосибирск, Кемерово, Новокузнецк, Барнаул, Бийск, Томск, Красноярск). Основные обязанности:  Развитие торговой марки "Авангард" на закрепленной территории  Взаимодействие с дистрибьюторами компании, а также поиск новых  Ведение переговоров с локальными торговыми сетями региона по заключению контрактов поставки.  Развитие клиентской базы сетевого, розничного и оптовых каналов.  Контроль и разработка маркетинговых мероприятий компании.  Работа с командой (подбор, оценка, обучение).  Полевое обучение и аудиты сотрудников.

В подчинении 33 сотрудника: 7 супервайзеров по сетям 14 выделенных торговых представителей 12 мерчендайзеров Ответственная территория: Западная Сибирь (Новосибирск, Омск, Кемерово, Новокузнецк, Барнаул, Бийск, Томск, Красноярск). Основные обязанности:  Организация работы отдела по работе с ключевыми клиентами региона  Ведение переговоров с локальными торговыми сетями региона по заключению контрактов поставки.  Взаимодействие с федеральными клиентами компании на уровне контроля контрактных условий  Развитие клиентской базы сетевого канала.  Контроль и разработка маркетинговых мероприятий компании.  Взаимодействие с дистрибьюторами компании.  Работа с командой (подбор, оценка, обучение).  Полевое обучение и аудиты сотрудников.

 Организация работы отдела розничных продаж  Ведение контроля за достижение торговыми представителями целей по продажам, разработка индивидуальных целей.  Ведение полевого обучения сотрудников, занятие адаптацией и развитием сотрудников.  Проведение презентаций по итогам периодов.  Проведение тренингов для торговых представителей и мерчендайзеров  Подбор торгового персонала  Контроль над исполнением маркетинговых мероприятий; доступность и видимость товара компании; появления в сжатые сроки новинок на полке в торговых точках  Систематический контроль уровня дистрибуции и качества мерчендайзинга в традиционной рознице  Ведение переговоров по заключению контрактов поставки  Своевременное предоставление отчетности Достижения на данной должности: Контракт на эксклюзивных условиях сеть магазинов «Торговая площадь»(27торговых точек+17 специализированных магазина); Успешный контракт, соединивший все сельские потребительские общества(83магазина), путем контрактования Райпотребсоюза Увеличение активной клиентской базы на 15% за полгода.

 Организация работы отдела по работе с ключевыми клиентами  Ведение контроля за достижение торговыми представителями целей по продажам, разработка индивидуальных целей.  Ведение полевого обучения сотрудников, занятие адаптацией и развитием сотрудников.  Подбор торгового персонала  Контроль над исполнением маркетинговых мероприятий; доступность и видимость товара компании; появления в сжатые сроки новинок на полке в торговых точках  Систематический контроль уровня дистрибуции и качества мерчендайзинга в торговых сетях, организация работы Мерчендайзеров  Ведение переговоров с торговыми сетями по заключению контрактов поставки  Своевременное предоставление отчетности Достижения на данной должности: Реорганизация отдела по работе с ключевыми клиентами за счет привязки ТП к конкретным территориям, как следствие улучшение качества отработки в ТТ торговыми представителями

 Ведение переговоров с торговыми сетями по заключению контрактов поставки и выработка рекомендаций по определению поставщиков (дистрибуторов) в торговые сети  Разрешение конфликтных ситуаций  Проведение акций  Работа с первыми лицами  Мотивация торговой точки

 Формирование и развитие клиентской базы  Контроль дебиторской задолженности  Разрешение конфликтных ситуаций  Развитие и продвижение бренда в северных районах России

 Организация работы отдела контроля качества  Оптимизация документооборота  Изучение спроса на продукцию  Взаимодействие с другими отделами компании

 Контроль товарооборота  Ведение и контроль сопроводительной документации, изучение ГОСТов  предоставление отчетности, проведение инвентаризации  разработка технологического процесса