.

- запуск и развитие продаж новой для рынка Республики Казахстан продукции; - поиск, отбор и подключение дистрибуторов по регионам Казахстана с нуля; - проведение переговоров с потенциальными дистрибуторскими компаниями; - презентация новой продукции, ценовой политики и условий сотрудничества; - организация первичных отгрузок и ввод продукции в дистрибуторский портфель; -выстраивание системы дистрибуции и продаж в регионах; - обучение торговых команд дистрибуторов по новой продукции (продукт, УТП, стандарты продаж); - совместные полевые выезды с торговыми представителями дистрибуторов; -контроль выполнения планов продаж и развития покрытия; - развитие продаж во всех каналах (розница, аптеки, традиционная торговля). Достижения: - вывел новую для рынка Казахстана продукцию в региональные продажи; - успешно провёл переговоры и заключил договоры с региональными дистрибуторами; - обеспечил первые и последующие отгрузки продукции, запуск регулярных продаж; - обучил торговые команды дистрибуторов работе с новым продуктом; - за счёт активной полевой работы и обучения обеспечил рост продаж и узнаваемость бренда; - заложил основу устойчивой дистрибуции и масштабирования бизнеса в регионах. - обеспечил первые и последующие отгрузки продукции, запуск регулярных продаж; - обучил торговые команды дистрибуторов работе с новым продуктом; - за счёт активной полевой работы и обучения обеспечил рост продаж и узнаваемость бренда; - заложил основу устойчивой дистрибуции и масштабирования бизнеса в регионах.

- Запуск и развитие бизнеса в Республике Узбекистан; - Создание и поддержка долгосрочного плана с учетом специфики страны; - Управление коммерческой и операционной деятельности компании; - Формирование, построение и развитие команды; - Выполнение стратегических показателей; - Определение и предупреждение рисков компании. В подчинений - 47 человек. Достижения: - собрал торговую команду и отдел логистики на территории г. Ташкент и Ташкентской области; - за 1 месяц собрали клиентскую базу, путем посещения каждой ТТ (ОКБ 4487); - за 1 месяц сделали 334 АКБ, с учетом того, что продукция новая на рынке; - обеспечили узнаваемость бренда за счет обучения торговой команды.

- обеспечение выполнения плановых показателей по продажам на вверенной территории; - управление развитием региона, стратегическое планирование; - мониторинг рынка, конкурентный анализ; - проведение переговоров с VIP-клиентами; - контроль дебиторской задолженности; - разработка, внедрение и анализ проведения маркетинговых мероприятий; - проведение презентаций товара; - подбор и обучение персонала; - подготовка внутренней отчетности. Достижения: - участвовал в открытии филиалов в городах РК, где раннее работали дистрибуторы. Собрал торговую команду и построил систему работы; - Проводил переговоры с ключевыми клиентами на регионах с положительным результатом (заключил договора во все каналах, где дистрибутор не смог договориться); - увеличил общий объем продаж продукции в 3 раза по сравнению с дистрибутором.

- обеспечение выполнения плановых показателей по продажам на вверенной территории; - управление развитием региона, стратегическое планирование; - мониторинг рынка, конкурентный анализ; - проведение переговоров с VIP-клиентами; - контроль дебиторской задолженности; - разработка, внедрение и анализ проведения маркетинговых мероприятий; - проведение презентаций товара; - подбор и обучение персонала; - подготовка внутренней отчетности.

- апрель 2017г. ТОО «ОРИМИ СА», Эксклюзивный торговый агент HoReCa г. Алматы и Алматинской области; - февраль 2021г. ТОО «ОРИМИ СА», Руководитель отдела HoReCa г. Алматы и Алматинской области (консультация и обучение всех ТА на территорий РК). Обязанности: – Осуществление контроля за выполнением плана продаж и поставленных задач ЭТА; – Обучение ЭТА особенностям продажи в торговых точках и консультация ЭТА во всех филиалах РК; – Осуществление контроля установки POSM материалов; – Организация дегустации в торговых точках; – Увеличение клиентской базы, встречи с ключевыми клиентами; – Контроль надлежащего оформления заключаемых договоров, контрактов и других необходимых документов. – Работа с дебиторской задолженностью. – Прямые переговоры с тендерными клиентами и интернет магазинами по РК; – Планирование маркетинговых активностей для интернет магазинов РК; – Мониторинг и контроль трансляции скидок на сайте интернет магазинов РК; – Формирование отчетности касательно деятельности подразделения. Достижения: - собрал команду и обучил особенностям канала HoReCa, что способствовало ежемесячному приросту в продажах и становлению "Супер команды". - правильный настрой ТК, что обеспечило стабильность в штате и отсутствие текучки. - все торговые агенты с моей команды являются в разных компаниях Региональными менеджерами. - категория чая была известна всему Казахстану, но категория кофе отставала, за время моей работы категория кофе в тоннаже приросла в 3 раза. - Увеличил имиджевых клиентов в 2 раза. - проводил тренинги ТК и клиентам по основам навыков бариста, что помогло улучшить качество готового продукта в ТТ и соответственно привлечению клиентов. - улучшил продажи на тот момент только развивающемся канале e-com в 3 раза и обеспечил узнаваемость всей линейки.

- Участие в работе по установлению необходимых деловых контактов между покупателями и продавцами товаров, включая техническую и другую продукцию (оборудование, сырье, полуфабрикаты и др.), а также оказание различных коммерческих услуг. - Содействие покупке и продаже партий товаров. - Обеспечение надлежащего оформления заключаемых договоров и контрактов других необходимых документов. - Выполнение необходимых технических работ при заключении соглашения, договоров и контрактов, размещении рекламы в средствах массовой информации. - Организация предоставления транспортных средств и обеспечение выполнения других условий, предусмотренных заключенными соглашениями, договорами и контрактами.

- февраль-март 2011г. АО «Казкоммерцбанк», Департамент Залогового обеспечения, Управление поддержки и методологии, Отдел анализа мониторинга и контроля (преддипломная практика); - апрель 2011г. АО «Казкоммерцбанк», Департамент Залогового обеспечения, Управление поддержки и методологии, Отдел регистрации и реализации залогового обеспечения (стажировка); - май 2011г. - апрель 2016г. АО «Казкоммерцбанк», Департамент Залогового обеспечения, Управление поддержки и методологии, Отдел регистрации и реализации залогового обеспечения, должность – Ведущий специалист, обязанность – Заместитель начальника отдела. Обязанности: – Эффективное взаимодействие с государственными органами в интересах Банка, осуществление регистрации возникновения, изменения и прекращения залога (движимое/недвижимое имущество); – Оформление/переоформление правоустанавливающих документов на движимое/недвижимое имущество; – Осуществление контроля филиалов по регистрации залога/прекращения обременения, оформления/переоформления правоустанавливающих документов на движимое/недвижимое имущество в уполномоченных государственных органах; – Обучение сотрудников филиала особенностям регистрации залога/прекращения обременения, оформления/переоформления правоустанавливающих документов на движимое/недвижимое имущество в уполномоченных государственных органах; – Формирование отчетности касательно деятельности подразделения.