Организация труда, разработка мотивационных систем для оплаты труда

-руководить работой по оперативному регулированию хода цеха, мобилизовать коллектив производства на выполнение плановых заданий,  обеспечивать ритмичное выполнение всех заданий плана технико-экономических показателей в соответствии с планом производства и договорами поставок,  устанавливать каждому участку плановые задания и требовать безусловного их выполнения, организуя своевременное обеспечение их необходимой технической и конструкторской документацией, оборудованием, инструментом, материалами, полуфабрикатами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузо-разгрузочными средствами и рабочей силой,  осуществлять руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по участкам;  организовывать и обеспечивать оперативный ежедневный учет хода цеха;  организовывать контроль над подготовкой производства по новым видам изделий;  обеспечивать участие производства в проведении инвентаризации незавершенного цеха; эффективно использовать сырьё, материалы, топливо, все виды энергии, а также соблюдать установленные нормы запасов материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, инструмента, а также норматив незавершенного производства;  внедрять в цехе научную организацию труда и прогрессивное нормирование в целях максимальной загрузки рабочих, инженерно-технических работников и служащих;  обеспечивать внедрение в производство технически обоснованных норм и своевременный пересмотр заниженных и устаревших норм выработки, подкрепляя их техническими и организационными мероприятиями;  не допускать перерасхода фонда заработной платы и обеспечивать опережение темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы;  Составлять отчет по ФЗП рабочих по заказам  Составлять отчеты по технико-экономическим показателям по производству  Составлять ведомость начисления заработной платы по рабочим;  Составлять оборотные ведомости по незавершенному производству;  Вести учет правильности оформления нарядов;  Вести контроль по расходу в производстве товароматериальных ценностей а так же опыт работы инженер по нормированию труда и материалов 4года. Сертификат об окончании курса по планированию Primavera P6

Нормирование труда и материалов для составления калькуляции, за период работы выпустила несколько справочников для расчета норм времени на детали, инструменты, приспособления и металлоконструкции на личном опыте проводя хронометражи фотографии рабочего дня, учитывая мощности производства и т.п.