Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был меньше недели назад

Мужчина

Алматы, готов к переезду, готов к редким командировкам

управляющий рестораном

800 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер ресторана

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 33 года 11 месяцев

Август 2022Апрель 2023
9 месяцев
Чайхана Байсан
Управляющий
Работа с гостями, продвижение бренда, обучение персонала
Май 2019Июль 2022
3 года 3 месяца
Чайхана жанпловлагман
Управляющий
Работа с гостями, обучение персонала
Сентябрь 2018Апрель 2019
8 месяцев
ресторан доступной кухни Saebiz, Saebiz Exspress

Алматы

Управляющий директор
На работе работу работать
Май 2017Июнь 2018
1 год 2 месяца
ресторанный -развлекательный комплекс Satti Park
Управляющий директор
разработка и запуск комплекса, .....
Май 2016Апрель 2017
1 год
кафе Гранат
Управляющий директор
Контроль работы, обучение персонала, пакет разрешительных документов, запуск ресторана и продвижение
Май 2012Май 2016
4 года 1 месяц
ресторан ISSYK

Алматы

Управляющий директор
Анализ целей открытия ресторана Стратегические и финансовые цели Возможности и эффективность применения планирования в ресторане Формирование бренда Общий анализ ресторанного рынка Медиа-план и бюджет маркетинговых расходов Финансы и дополнительные источники дохода ресторана Организация закупок Построение эффективной команды ресторана Анализ организационной структуры управления рестораном Распределение обязанностей и делегирование полномочий Аттестация персонала ресторана Организация системы постоянного обучения персонала ресторана Формирование кадрового резерва Кадровое администрирование в ресторане Эффективное взаимодействие подразделений ресторана Должностные инструкции персонала ресторана Дисциплинарная политика Формирование и методы поддержания корпоративной культуры Взаимосвязь между корпоративной культурой и успехом ресторана Проведение собраний и настрой на достижение поставленных целей всем персоналом ресторана Вопросы корпоративной безопасности Действенные способы мотивации персонала ресторана Организация открытой системы карьерного роста для персонала ресторана Создание условий для честной внутренней конкуренции персонала ресторана Организация системы поощрений способствующих повышению качества предоставления услуг и повышению уровня продаж в ресторане Специфика ценовой политики ресторана Меню и винная карта , ассортимент, широта и глубина Планирование и проведение акций по продвижению новинок Банкеты, как получить максимальную прибыль Выездное обслуживание (кейтеринг) – побочный доход или самостоятельный бизнес Классификация гостей ресторана, основные характеристики покупателя Сервис как объект продаж, роль персонала в обслуживании Использование элементов шоу в обслуживании
Май 2010Апрель 2012
2 года
Шымкентпиво, ТОО

Шымкент

Управляющий директор
Вопросы корпоративной безопасности формирование бренда, продвижение продукции, создание эффективной команды
Апрель 2009Апрель 2010
1 год 1 месяц
Элитный жилой комплекс "Витязь", Иссык-Куль
Управляющий директор
Анализ целей открытия ресторана Стратегические и финансовые цели Возможности и эффективность применения планирования в ресторане Формирование бренда Общий анализ ресторанного рынка Медиа-план и бюджет маркетинговых расходов Финансы и дополнительные источники дохода ресторана Организация закупок Построение эффективной команды ресторана Анализ организационной структуры управления рестораном Распределение обязанностей и делегирование полномочий Аттестация персонала ресторана Организация системы постоянного обучения персонала ресторана Формирование кадрового резерва Кадровое администрирование в ресторане Эффективное взаимодействие подразделений ресторана Должностные инструкции персонала ресторана Дисциплинарная политика Формирование и методы поддержания корпоративной культуры Взаимосвязь между корпоративной культурой и успехом ресторана Проведение собраний и настрой на достижение поставленных целей всем персоналом ресторана Вопросы корпоративной безопасности Действенные способы мотивации персонала ресторана Организация открытой системы карьерного роста для персонала ресторана Создание условий для честной внутренней конкуренции персонала ресторана Организация системы поощрений способствующих повышению качества предоставления услуг и повышению уровня продаж в ресторане Специфика ценовой политики ресторана Меню и винная карта , ассортимент, широта и глубина Планирование и проведение акций по продвижению новинок Банкеты, как получить максимальную прибыль Выездное обслуживание (кейтеринг) – побочный доход или самостоятельный бизнес Классификация гостей ресторана, основные характеристики покупателя Сервис как объект продаж, роль персонала в обслуживании Использование элементов шоу в обслуживании
Январь 2006Январь 2009
3 года 1 месяц
Шымкентпиво, ТОО

Шымкент

Управляющий директор
Медиа-план и бюджет маркетинговых расходов , Построение эффективной команды, Вопросы корпоративной безопасности Планирование и проведение акций по продвижению новинок
Январь 2005Декабрь 2006
2 года
ресторан Бородино

Алматы

менеджер
Действенные способы мотивации персонала ресторана Организация открытой системы карьерного роста для персонала ресторана Создание условий для честной внутренней конкуренции персонала ресторана Организация системы поощрений способствующих повышению качества предоставления услуг и повышению уровня продаж в ресторане Специфика ценовой политики ресторана анкеты, как получить максимальную прибыль Выездное обслуживание (кейтеринг) – побочный доход или самостоятельный бизнес
Январь 2002Ноябрь 2004
2 года 11 месяцев
ресторан Thai

Алматы

менеджер
Действенные способы мотивации персонала ресторана Организация открытой системы карьерного роста для персонала ресторана Создание условий для честной внутренней конкуренции персонала ресторана Организация системы поощрений способствующих повышению качества предоставления услуг и повышению уровня продаж в ресторане Специфика ценовой политики ресторана анкеты, как получить максимальную прибыль Выездное обслуживание (кейтеринг) – побочный доход или самостоятельный бизнес
Январь 1999Декабрь 2001
3 года
ресторан Пекин

Алматы

официант
обслуживание гостей на высоком профессиональном уровне
Январь 1989Декабрь 1998
10 лет
Талгарский райпищеторг рестораны Медео. Чимбулак. Самал

Алматы

официант
приобретение навыков работы официантом, совершенствование работы официантом

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Рыбак, люблю читать книги

Высшее образование

2007
Высшее образование
Казахский Аграрный Университет
Менеджмент

Знание языков

Казахский — Родной

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения