Контроль склада инертных материалов; организация разгрузочных работ с ж/д вагонов; разработка плана цепей поставок цемента для сохранения оптимального запаса продукции; отпуск цемента с Терминала; организация и контроль доствок цемента до заказчика; сохранение партнёрских отношений с ключевыми клиентами; консультирование клиентов по продукции компании; работа с существующей клиентской базой; поиск новых клиентов (деловые встречи, презентация продукции, заключение договоров); ведение ежедневной и ежемесячной отчетности по выполняемой работе. работа с дебиторской задолженностью; участие в работе коммерческого отдела; анализ рынка, мониторинг цен конкурентов.

Организация экспорта масличных и бобовых культур из Казахстана в Европу(Украина, Польша) для групп компаний международного холдинга OST WEST TRADING. Организация цепочек поставок: Казахстан - Украина далее Украина - Европа и Азия. Поиск и подбор транспорта для осуществления экспорта. Заключение договоров на перевозку и оформление транспортных заявок с поставщиками услуг. Контроль за выполнением услуг. Контроль за своевременной оплатой услуг. Подготовка документов для таможенных брокеров. Проведение корректирующих и оптимизационных мероприятий в процессе работы.

1. Разрабатывать и предоставлять планы поставок; 2. Управлять транспортировкой товаров, определять перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта ( в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортных тарифов, технико-эксплуатационных, экономических и стоимостных показателей перевозки; 3. Обеспечивать заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов; 4. Согласовывать взаимодействие подразделений предприятия в соответствии с разработанными утвержденными технологическими схемами; 5. Обеспечивать документооборот, связанный с транспортировкой грузов; 6. Организация и контроль внутригородских доставок и забор заявок. 7. Контроль погрузочно-разгрузочных работ на складах. 8. Контроль приёма и выдачи груза на складе(соответствие количества, подготовка к дальнейшей перевозке и хранению, упаковка, взвешивание, маркировка, размещение на складе) 9. Анализ и проведение мероприятий по устранению недочётов оказываемых услуг для клиентов. 10. Внедрение систем Agile, Kanban и Scrum с помощью программы trello(пилотный проект).

Должностные обязанности: 1. Координирование работы, связанную с выполнением основных задач департамента. 2. Осуществление руководства деятельностью департамента, определение степени ответственности руководителей подчиненных структурных подразделений (отделов) и своих заместителей. 3. Осуществление и контроль хода выполнения планов, проектов, программ, касающихся деятельности департамента и компании в целом, принятие мер по устранению недостатков и закреплению положительных тенденций. 4. Распределение должностных обязанностей, организация повышения квалификации, обеспечивание производственной дисциплины в департаменте, эффективное управление персоналом. 5. Внесение предложений по структуре и штатному расписанию департамента, положения о департаменте, личного состава департамента, утверждения должностных инструкции личного состава департамента. 5. Поиск надежных партнёров и поставщиков услуг. Достижения: 1. Поиск и запуск нового пункта приёма и выдачи посылок в центре города. 2. Эффективное развитие департамента. 3. Увеличение числа сотрудников для оптимизации административных и производственных процессов. 4. Улучшение условий труда сотрудников, в подчинении 30-35 сотрудников. 5. Увеличение объёмов продаж.

Должностные обязанности: 1. Приём грузов (отправлений) от курьеров ( партнёров, отправителей, перевозчиков) на станцию (подразделение, отдел) 2. Проверка наличия всех реквизитов и целостности грузов (соответствие упаковки, маркировки и т.п.) 3. Идентификация вида услуги( автоконсолидация, ж/д, авиа). 4. Ввод информации по грузам, взвешивание, маркировка корпоративными стикерами для идентификации и отслеживания грузов в процессе их движения. 5. Направление грузов в соответствующее подразделение(отдел) предприятия. 6. Контроль при разгрузке-погрузке грузов. 7. Координация работы отделов (региональных подразделений, филиалов). 8. Контроль своевременного выполнения заказа(услуги). 9. Корректировка сроков и условий выполнения услуг и в случае необходимости информирование заказчиков (клиентов) об изменении параметров услуги. 10. Ведение архива выполненных заказов (услуг, поручений). 11. Составление отчетов (ежедневный, ежемесячный, ежеквартальный, годовой) для последующего анализа и корректировки системы работы с заказами. 12. В подчинении 3-7 сотрудников. Достижения: 1. Поиск и запуск нового склада(грузовой терминал, курьерская база) 2. Полное техническое и хозяйственное обеспечение нового грузового терминала и курьерской базы. 3. Подбор и обучение персонала. 4. Улучшение условий и оптимизация трудовых процессов. 5. Улучшение качества предоставляемых услуг.

Должностные обязанности: 1. Приём грузов (отправлений) от курьеров ( партнёров, отправителей, перевозчиков) на станцию (подразделение, отдел) 2. Проверка наличия всех реквизитов и целостности грузов (соответствие упаковки, маркировки и т.п.) 3. Идентификация вида услуги( автоконсолидация, ж/д, авиа). 4. Ввод информации по грузам, взвешивание, маркировка корпоративными стикерами для идентификации и отслеживания грузов в процессе их движения. 5. Направление грузов в соответствующее подразделение(отдел) предприятия. 6. Контроль при разгрузке-погрузке грузов. 7. Координация работы отделов (региональных подразделений, филиалов). 8. Контроль своевременного выполнение заказа(услуги). 9. Корректировка сроков и условий выполнения услуг и в случае необходимости информирование заказчиков (клиентов) об изменении параметров услуги. 10. Ведение архива выполненных заказов (услуг, поручений). 11. Составление отчетов (ежедневный, ежемесячный, ежеквартальный, годовой) для последующего анализа и корректировки системы работы с заказами. Достижения: 1. Поиск и запуск нового грузового терминала. 2. Успешное выполнение всех задач по новой услуге: Фулфилмент(доставка посылок от интернет-магазинов с наложенным платежом).

Собственный бизнес. Открыл столовую, основным направлением которой было продажа завтраков, комплексных обедов и домашней выпечки. За первые три месяца наработали порядка 100-120 постоянных посетителей(сотрудники ближайших организаций, жильцы жилого комплекса в котором находилась столовая). Бизнес был стабильным, приносил 200.000-250.000тг чистой выручки. Количество сотрудников: 5 В январе 2015г. от шеф-повара столовой поступило предложение о покупке бизнеса, т.к. на тот момент я стал не успевать своевременно выполнять свои прямые обязанности(закуп продуктов и хоз.нужд, учёт остатков, бухгалтерия), с ноября 2014г. начал свою трудовую деятельность в компании "Алем ТАТ". Договорились с покупателем о цене и бизнес был продан.

1. Контроль технического состояние автомобиля. 2. Самостоятельное осуществление необходимых работ по обеспечению безопасной эксплуатации автомобиля (согласно инструкции по эксплуатации). 3. Содержание в чистоте кузова и салона автомобиля. 4. Обеспечивание сохранности груза при транспортировке. 5. Оформление документации по приему и сдаче грузов. 6. Выступать доверенным лицом предприятия при сдаче, приеме и транспортировке груза. 7. Перед выездом четко прорабатывать маршрут следования, согласовывание его со старшим группы и непосредственным руководителем. 8. Своевременная доставка товара в торговые точки. 9. Работа с дебиторской задолженностью. 10. Ведение путевых листов, отметка маршрутов следования, пройденный километраж, расход топлива. 11. Обеспечивание технически исправного состояния автомобиля. 12. Осуществление приёма товара со складов в соответствии с сопроводительными докуметами. 13. Осуществление проверки целостности упаковки. 12. Контроль правильности погрузочно-разгрузочных работ, размещение и укладку грузов в автомобилей. 13. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

1.Контроль за работой официантов (в подчинении 5-10 сотрудников) 2. Встреча и сопровождение гостей к столу, подача меню. 3. Контроль текущей обстановки по посадочным местам. 4. Консультация посетителей по вопросам предоставления услуг, ознакомление с ассортиментом имеющихся в наличии блюд и напитков. 5. Обеспечение чистоты и порядка в зале. 6. Оповещение руководства предприятия об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принятие мер к их ликвидации. 7. Исполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя. 8. Проведение ежемесячного переучёта посуды.

1. Сервировка столов. 2. Прием заказов от посетителей, помощь в выборе блюд и напитков, ориентирование их по времени приготовления заказанных блюд. 3. Распределение заказов по месту его выполнения между баром и кухней. 4. Контроль своевременности приготовления и товарный вид блюд перед подачей на стол. 5. Подача заказанных блюд. 6. Расчёт окончательной суммв заказа, подача посетителю и производение с ним полного расчета за заказ. 7. Поддержка чистоты в зале. 8. Оформление зала и сервировка столов соответственно праздничным событиям. Достижения: Приобретение соответствующих навыков и опыта для перевода на должность старшего официанта.