инструктаж по безопасности на рабочем месте; проведение профилактических бесед по охране окружающей среды; контроль рабочего режима и посещаемости работников; контроль за соблюдением режима конфиденциальности и предотвращает утечку корпоративной информации; организация видеонаблюдения и патрулирования территории; контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей; предотвращение кражи и другие действия недобросовестных сотрудников; рекрутинговой функции; проверка соискателей и подлинность представленных ими документов; аудит; присутствие на инвентаризациях;

Кадровое делопроизводство (штат 200 человек); Прием на работу, проведение собеседовании; Проведение бесед с вновь принятыми работниками, вводный инструктаж на рабочем месте, ознакомление с правилами проживания вахтовом городке; Оформление приказов, трудовых договоров, графиков отпусков, штатного расписания, графика сменности, оформление табеля рабочего времени; Оформление заявок на проживание, питание, на обучение в APEC,NSS, получения ТШО бейджов; Контроль работы штата, сбор информации; Оформление заявок и снабжение СИЗ, канцелярские товары, ведение учета СИЗ( оформление ведомостей выдачи, личных карточек) Сдача ежедневных,еженедельных, ежемесячных отчетов; Работа с отделом трудовых отношений, организация и проведение собрании, заполнение протоколов; Оформление бухгалтерских документов (авансовые, сводки по договорам, отслеживание кред.деб. задолженности, выставление счетов, оформление доверенностей, заключение договоров, учет СИЗ, списание ТМЦ) и своевременная отправка глав.бухгалтеру.

1.Ставить задачи, распределять обязанности 2.Заниматься оценкой качественной работы горничных 3. Обучение вновь прибывших сотрудников, проведение тренингов, собеседования 4. Контроль; качественной работы(уборки), использования графика работ, рабочего места и инвентаря 5. Отчёты, информации перед руководством о проделанной работе. 6. Разрешение конфликтов 7. Учет и контроль сдачи ключей. 8. Контроль за саблюдением санитарных норм 9. Своевременное устранение неполадок связанных с проживанием гостей. 10. Введение табеля учета рабочего времени персонала, своевременная сдача в бухгалтерию

Руководитель штата из 25 человек; Встреча гостей; Прием работников, проведение собеседовании, оформление приказов, графиков отпусков, графика сменности персонала; Утверждение табеля рабочего времени; Прием претензии и устранение их; Контроль чистоты, уюта, обслуживания; Организация питания (завтраки, обеды, ужины); Прием и обработка заявок на проживание, организации мероприятии; Учет затрат, контроль качества, составление калькуляции; Организация мероприятии; Знание программы Perco-S-20, Версия 3.9.2.0; Составление штатного расписания, табеля рабочего времени; Составление надлежащей документации( отчеты, справки, выписки); Материально ответственное лицо; Учет основных средств и тмц; Контроль и проведение инвентаризации; Проведение тренингов;обучение, собеседования Работа в 1 С бухгалтерия 8.3

Знание программы 1С7.7, 1С8.1 Работа с программой "банк-клиент"; Учет кассы, ведение расчетного счета, сверка; Учет заработной платы; Учет основных средств и материальных ценностей; Составление авансовых отчетов; Работа с поставщиками; Сдача налоговых и статистических отчетов; Составление штатного расписания; Учет рабочего времени и заполнение табеля; Оформление приказов и контроль за исполнением; Организация мероприятий и участие в жизнедеятельности организации

Управление персоналом (штат из 25 сотрудников); Ежемесячные финансовые отчеты, составление заявок на поставку товара (импорт); Работа с поставщиками, работа с корпоративными клиентами, юридическими лицами,VIP клиентами; Развитие своей клиентской базы, анализ рынка, поиск новых клиентов Соблюдение регламента работы менеджера по продажам, выполнение плана продаж Заключение договоров, отслеживание обязательств по договорам Анализ кредиторской и дебиторской задолженности

-работа с Министерством иностранных дел; -работа с программой "банк- клиент" -ведение плана финансирования; -введение банковских документов; -финансовая отчетность; -расчет расходов и выдача ГСМ, -ведение и учет ТМЦ,Основных средств (выбытие,списание,передача) -ведение кассы; -работа с поставщиками; -начисление заработной платы, -работа с подотчетными лицами(командировочные расходы) -налоговая отчетность -работа с кредиторами,дебиторами (ежемесячные отчеты состояния) -работа по отслеживанию обязательств по договорам

Встреча гостей; Оформление документов; Соблюдение внутреннего порядка и ознакомление клиентов; Прием претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием клиентов и их устранение; Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов; Участие в инвентаризации, сдача отчетов соответствующие отделы.