- Выстраивание стратегии развития продаж и отношений с клиентами - Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами компании - Разработка предложений по оптимизации, рационализации деятельности филиала - Мониторинг и оценка репутации, управление узнаваемостью и восприятием бренда компании - Формирование и совершенствование ценовой политики для линейки продуктов, разработка стратегий ценообразования

Заключение договоров о совместной деятельности. Реализация инвестиционных проектов в сфере строительства.

Установка стандартных курсов по наличной и безналичной иностранной валюте для физ и Юрий лиц, по драгоценным металлам, по платежным картам; Предоставление индивидуальных курсов валют для клиентов Банка; Работа по привлечению клиентов, проведение переговоров и встреч с клиентами по вопросам обслуживания и продаже казначейских продуктов.

1. Привлечение новых клиентов: - анализ потенциальных клиентов с целью установления основных направлений взаимодействия и определения потребностей клиента в продуктах Банка; - проведения встреч и взаимодействие с крупными клиентами; - установление и развитие взаимовыгодных отношений с крупными корпоративными клиентами. 2. Удержание действующих клиентов Банка: - обеспечение оперативного и качественного обслуживания крупных корпоративных клиентов; Проведения встреч и взаимодействие с действующими клиентами Банка

Привлечение/удержание ключевых/ВИП клиентов. Выполнения плана продаж. Анализ рынка конкурентов, работа над улучшением продуктов Банка.

Поддержка руководителя филиала в предоставлении услуг, продаж, эффективности в обслуживании, качество работ и контроля затрат для достижения планов филиала. Идти путем постоянного повышения стандартов поведения, культурных ценностей и клиенто-ориентированных подходов обслуживания, а также: • создание и поддержание высоких стандартов качества обслуживания. • управления отношениями • обеспечение эффективной работы • контроль за предоставляемыми услугами отдела по обслуживанию клиентов и кассы. Содействовать в управлении филиалом и замещать руководителя филиала по мере необходимости. Посещать, а также проводить внутренние и внешние совещания, участвовать в общественной деятельности • поддержания уровня операционной сплоченности согласно установленным процедурам, пособиям банка а также законов регулирующих деятельность филиала. • тщательного управления и мотивации индивидуальной и коллективной производительности сотрудников филиала. • разработка стратегии работы с клиентами, основанной на хорошем понимании вопросов розничных и корпоративных клиентов, потенциала клиентской базы, местных условий рынка и деятельности конкурентов.

Поддержка заведующего кассой в предоставлении услуг, продаж, эффективности в обслуживании, качество работ и контроля затрат для достижения планов филиала. Идти путем постоянного повышения стандартов поведения, культурных ценностей и клиенто-ориентированных подходов обслуживания, а также: • Обеспечение функции контрольно кассовых операций; • Осуществление кассовых операции строго согласно действующему законодательству, действующим процедурам Банка, и рекомендациям руководства; • Составление кассовых отчетов; • Cоздание и поддержание высоких стандартов качества обслуживания; • Управления отношениями; • Обеспечение эффективной работы.

Поддержка заведующего кассой в предоставлении услуг, продаж, эффективности в обслуживании, качество работ и контроля затрат для достижения планов филиала. Идти путем постоянного повышения стандартов поведения, культурных ценностей и клиенто-ориентированных подходов обслуживания, а также: • Обеспечение функции контрольно кассовых операций; • Осуществление кассовых операции строго согласно действующему законодательству, действующим процедурам Банка, и рекомендациям руководства; • Составление кассовых отчетов; • Cоздание и поддержание высоких стандартов качества обслуживания; • Управления отношениями; • Обеспечение эффективной работы.