- Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства в штате 400 единиц (приказ о приеме на работу, о переводе на другую должность, о командировании, о расторжении трудового договора более 40 приказов в месяц); - Контроль за соблюдением трудового распорядка; - Ведение кадрового документооборота в системах 1С; - Консультирование по вопросам управления персоналом; - Контроль за соблюдением норм трудового законодательства; - Контроль соблюдения регламентов и положений; - Ведение ежедневного учета рабочего времени персонала.

-Ведение полного цикла кадрового делопроизводства с численностью более 1100 штатных единиц, с активным применением временного перевода, возложение обязанности, совмещение должности и выхода на работу в выходные дни (более 4000 приказов в год); - Сбор документов и других сведений для рассмотрения дисциплинарной комиссии, ведение протокола заседания по дисциплинарной комиссии, по итогам заседания изготовление и доведение до сведения причастных лиц актов работодателя ( акты, уведомления, требования и приказы) согласно требованиям ТК РК с соблюдением сроков; - Подготовка документов по личному составу к сдаче в архив; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Формирование графика работ и графика отпусков и контроль их исполнения; - Ведение системы 1С-КУФиБ (персональные данные работников, сведения о составе семьи, образования, стаж работы. Приказы по личному составу, табель учета рабочего времени, отчеты); - Ведение сайта enbek.kz; - Ведение конкурсного отбора персонала; - Ежемесячное предоставление отчетов в установленной форме АО «НК «КТЖ»; - Еженедельное предоставление отчетов по лицам с инвалидностью и вакансиям; - Сбор и формирование сведений о персонале по запросу ревизора и правоохранительных органов; - Предоставление актуарного отчета; - Формирование реестра рисков; - Содействие работникам в сдаче декларации; -Формирование кадрового резерва; - Участие в разработке должностных инструкции более 40 позиций; - Замещение отсутствующих работников отдела в том числе начальника отдела; - Планирование и осуществление мероприятий по обучению персонала; - Сбор и формирование сведений о прогнозируемых затратах денежных средств по обеспечению исполнения льгот и гарантий коллективного договора для формирования бюджета на будущий год; - Консультирование работником по льготам и гарантиям Коллективного договора, содействие в сборе документов по их получению.

- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства с численностью более 1190 штатных единиц; - Сбор, свод и анализ различных сведений касательно персонала филиалов Товарищества по поручению руководства; - Подготовка, регистрация и хранение приказов о приеме о командировании, о приеме на работу, о расторжении трудового договора в том числе по инициативе работодателя, о переводе/временном переводе на другую работу, о предоставлении отпусков, о наложении и снятии дисциплинарных взысканий, о возложении обязанностей, о совмещении должностей, о выходе на работу в выходные дни более 5000 приказов в год; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Подготовка документов по личному составу к сдаче в архив; - Ежемесячное формирование списка работников производства для выплаты КПД; - Сбор и формирование сведений для составления бюджета социальных льгот работников и пенсионеров Товарищества; - Работа в единой корпоративной системе учета 1С: ERP Управление предприятием и 1С КУФИБ; - Сбор документов и других сведений подтверждающих дисциплинарный проступок, изготовление и доведение до сведения причастных лиц актов работодателя ( акты, уведомления, требования и приказы) согласно требованиям ТК РК с соблюдением сроков; - Формирование графика работ и графика отпусков и контроль их исполнения; - Ведение системы 1С (персональные данные работников, сведения о составе семьи, образования. Приказы по личному составу, табель учета рабочего времени, отчеты); - Ведение сайта enbek.kz; - Ежемесячное предоставление отчетов в управляющую компанию в установленной форме; - Предоставление отчетов по высвобождаемым работникам, по заполнению квот в установленной форме в соответствующие инстанции Центра занятости населения; -Формирование кадрового резерва; - Участие в разработке должностных инструкции более 40 позиций; - Замещение отсутствующих работников отдела в том числе начальника отдела.

- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства с численностью более 1400 штатных единиц; -Подготовка, регистрация и хранение приказов о приеме о командировании, о приеме на работу, о расторжении трудового договора, о переводе на другую работу, о предоставлении отпусков, о наложении и снятии дисциплинарных взысканий, возложения обязанностей; -Участие в разработке и утверждении должностных инструкции; -Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; - Подготовка документов по личному составу к сдаче в архив; -Контроль и консультация надлежащего исполнения ввода данных в единую корпоративную систему учета 1С: ERP Управление предприятием работниками филиалов Товарищества; -Сбор, свод и анализ различных сведений касательно персонала филиалов Товарищества по поручению руководства; - Ведение воинского учета, заполнение личных карточек формы Т-2; -Предоставление ежемесячных и годовых отчетов в установленные сроки и в различные организации (департамент статистики, управление по делам обороны) и по персоналу Товарищества; - Предоставление актуарного отчета; - Формирование реестра рисков; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Подготовка документов для составления бюджета расходов на социальные льготы для работников и пенсионеров Товарищества, организация и контроль за освоением бюджетных средств; - Работа в информационной системе «Фаворит» и в единой корпоративной системе учета 1С: ERP Управление предприятием; - Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, составление плана развития резервистов.

-Ведение полного цикла кадрового делопроизводства с численностью более 1090 штатных единиц; - Подготовка, регистрация и хранение приказов о приеме на работу, о переводе/ временном переводе на другую работу, о расторжении трудового договора, об отстранении от работы, о допуске к работе, о командировании и о предоставлении трудовых отпусков и отпусков без сохранения заработной платы более 3000 приказов в год; - Подготовка и сдача личных дел, приказов, Т-2 карт и других документов в Архив; - Ведение воинского учета, бронирование военнообязанных работников; - Заполнение трудовых книжек работников; - Заполнение личных карточек формы Т-2; - Предоставление ежемесячных и годовых отчетов в установленные сроки в различные организации (департамент статистики, управление по делам обороны, транспортная прокуратура); - Предоставление актуарного отчета; - Формирование реестра рисков; - Ведение табеля учета рабочего времени, - Сбор и обработка материалов, а также ведение протокола заседания комиссии по социальным вопросам, жилищным вопросам; - Участие в заключении договоров на санаторно-курортное лечение работников и на летнее оздоровление детей работников, сопровождение детей в летний лагерь; - Сбор и формирование сведений о персонале, для составления бюджета по обеспечению льгот и гарантий Коллективного договора; -Введение в систему «Фаворит» сведений о персонале.

- Ведение документооборота в том числе кадрового; - Работа с оргтехникой и мини АТС; - Электронная переписка; - Ведение табеля рабочего времени; - Обеспечение офиса канцелярскими товарами и питьевой водой; - Регистрация права собственности на заложенное недвижимое имущество по решению суда; - Регистрация и перерегистрация филиалов, а также регистрация внесенных изменений и дополнений в учредительные документы филиалов; - Представление интересов организации в Налоговом комитете (сдача документов на поставку на регистрационный учет, на получение крипто-ключа и на поставку на учет контрольно-кассовой машины).

- Сборка, программирование, калибровка и ремонт терминалов электронного голосования; - Ведение документооборота; - Ведение кадрового делопроизводства; - Работа с оргтехникой и мини АТС; - Электронная переписка; - Ведение табеля рабочего времени; - Обеспечение офиса канцелярскими товарами и питьевой водой; - Бронирование и покупка авиабилетов, гостиничных номеров; - Обработка документов Товарищества для сдачи в архив.