1.Поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины. 2.Руководить работой Офисной и Складской части Филиала. 3.Организовать отпуск товара со склада по принятой на Предприятии методике, оприходование денежных средств согласно Законодательству РК и в принятом на Предприятии порядке. 4.Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала. 5.Осуществлять рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий. 6.Следить за выполнением приказаний и поручений. 7.Организовать оптимальное взаимодействие сбытовой и складской части филиала. 8.Контролировать выполнение клиентами условий заключенных договоров. 9.Принимать участие в переговорах с клиентами. 10.Предпринимать действия, направленные на защиту интересов Предприятия. 11.Осуществлять контроль выполнения Плана продаж Филиала, выполнения персональных планов продаж Менеджеров по работе с клиентами. 12.Контролировать правильность производства платежа клиентом. 13.Проверять правильность оформления и достоверность предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара. 14.Контролировать правильность и своевременность отгрузки товара в адрес клиентов. 15.Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей на вверенном ему Филиале. 16.Проводить постоянную работу по предупреждению хищений материальных ценностей. 17.Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности. 18.Действовать в интересах Предприятия, отстаивая их во всех учреждениях и организациях. 19.Руководить работой склада Филиала по приему, хранению и отпуску товаров, рациональному их размещению. 20.Обеспечивать сохранность складируемых товаров, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. 21.Следить за наличием и исправностью противопожарных средств. 22.Следить за состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе, выставках и обеспечивать их своевременный ремонт. 23.Организовать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности. 24.Документооборот 25.Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. 26.Осуществляет контроль над сохранностью материальных ценностей. 27.Консультирует посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг. 28.Принимает меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. 29.Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия. 30.Осуществляет контроль над рациональным оформлением помещений, следит за обновлением и состоянием рекламы в помещениях и на здании. 31.Обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих к ним или зданию территориях. 32.Контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены. 33.Информирует руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимает меры к их ликвидации. 34.Осуществляет контроль над исполнением работниками указаний руководства организации. 35.Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

- Встреча посетителей ресторана, общение с ними, рассадка в зале с учетом всех предпочтений; - Прием заказов, разработка планов проведения банкетов, фуршетов, и других торжественных мероприятий; - Полный контроль за работой персонала в зале ресторана; - Набор, тестирование и обучение официантов; -Знание и ведение всевозможной документации; - Следить в течении дня за чистотой в зале, исправностью освещения, приборов, оборудования; - Сглаживание любых конфликтных ситуаций - Допускает работников зала к работе.

-Встреча посетителей; -Поддержание комфорта и приятной атмосферы для гостей в зале; -Работа с персоналом; -Работа с R-Keeper. -Разрешение конфликтных ситуаций; -Организация и проведение банкетов; -Введение и учет кассы; -Выполнение служебных поручений руководителей.

-Изучение изобразительных и документальных материалов к каждой картине; -Разработка и осуществление под руковод­ством кинорежиссера-постановщика общий творческий замысел изобразительно-декорационного решения и оформления фильма; -Подборка образа для героев киноленты

-Работа с клиентами; -Поиск потенциальных клиентов; -Анализ цен на рынке на оборудование; -Прямые продажи; -Холодные звонки; -Подготовка необходимых документов (акты, коммерческие предложения, договоры и т.д.). -Заключение договоров

-Перевод документального фильма с казахского на русский язык

-Изучение изобразительных и документальных материалов к каждой картине; -Разработка и осуществление под руковод­ством кинорежиссера-постановщика общий творческий замысел изобразительно-декорационного решения и оформления фильма; -Подборка образа для героев киноленты.

-Личные продажи; -Работа с клиентами; -Работа с оптовыми клиентами -Работа с дизайнерами -Работа с кассой; -Базовые знания 1С (умение выписывать счета на оплату, с/ф, накладные, доверенности, акты сверок); -Введение отчетов; -Введение документации; -Составление графика работы сотрудников; -Выполнение поручений руководителя; -Проведение инвентаризации; -Организация мероприятий; -Командировочные работы.

-Продажа мебели; -Работа с клиентами; -Участие в инвентаризации;

-Сервировка стола; -Обслуживание гостей заведения; -Знание и качественное выполнение всех правил по обслуживанию гостей; -Выполнение распоряжении администратора или вышестоящего руководства.