Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Мужчина, 45 лет, родился 3 февраля 1981
Караганда, готов к переезду, готов к командировкам
Руководитель отдела обучения и развития персонала
250 000 ₸ на руки
Специализации:
- Бизнес-тренер
- Менеджер по персоналу
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 24 года 5 месяцев
Октябрь 2019 — по настоящее время
6 лет 8 месяцев
АО "Шаборкуль комир"
Добывающая отрасль... Показать еще
Инженер 1 категории отдела управления запасами и складской логистикой
Ведения бухгалтерского учёта прихода и расхода материалов, первичная документация, проведение по системе SAP, освоение и оприходывание материалов, проведение инвентаризация, подготовка различных отчётов
Январь 2002 — по настоящее время
24 года 5 месяцев
Средняя школа №11
Секретарь-делопроизводитель
ведение архива документовобеспечение управленческой и административной поддержки руководства;
формирование рабочего графика руководства; организация совещаний и приема посетителей; составление и оформление документов; ведение деловой переписки предприятия или организации с другими субъектами хозяйственной деятельности; обработка и учет исходящих и входящих документов; контроль над исполнением документов; архивация документации; ведение реестров документооборота.
Декабрь 2016 — Сентябрь 2019
2 года 10 месяцев
Металлургия, металлообработка... Показать еще
Начальник бюро администрирования учебных программ отдела обучения и развития персонала управления обучения и развития персанала
Подбор, подготовка, переобучение персанала к запуску новой Полиметалической обогатительной фабрики, Организация обучения по рабочим профессиям, по ОТиПБ, Безопсный труд, повышения квалификации рабочих и ИТР в копание и за предалами в учебных заведениях; организация обучения для вновь поступивших и переводимых работников компании и подрядных организаций; ведение и подготовка кадрового резерва, заключение договоров с учебными заведениями; организация конкурсов профмастерства по профессии; организация проведения профориентационной работы среди школьников для дальнейшего трудоустройства в компании; организация практики для студентов ВУЗов, составление годового бизнес плана; подготовка отчетов, планирование трудозатрат и расходов копании на организацию обучения, организация и проведение аттестаци для работника компании, внедрение программы Безапастный труд
Январь 2012 — Декабрь 2016
5 лет
АО "Жайремский ГОК"
Заведующий учебно-курсовым пунктом отдела комплектования и подготовки кадров
Планирование, координирование и контролирование работы по обучению и развитию персонала в компании;
анализирование потребности в обучении для разработки новых программ или модификации существующих;
подготовка обучающих материалов для ориентации новых работников в компании
Февраль 2011 — Январь 2012
1 год
АО "Жайремский ГОК"
Казахстан
Менеджер производственного обучения
Проводить практические занятия и учебно-производственные работы
по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении
работы по профессиональной ориентации обучающихся; подготовка оборудование и соответствующую оснастку к
занятиям, совершенствовать материальную базу; обеспечивание соблюдение безопасности труда, овладение
обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и
технологией производства; организация выполнение практических работ;
заключение договоров с предприятиями,
учреждениями, организациями и хозяйствами о проведении учебной
(производственной) практики и осуществляет контроль за их выполнением; подготовка обучающихся к выполнению квалифицированных работ и
сдаче квалификационных экзаменов.
Июль 2010 — Февраль 2011
8 месяцев
АО "Жайремский ГОК"
менеджер по развитию персонала отдела комплектования и подготовке кадров
Планирование, координирование и контролирование работы по обучению и развитию персонала в компании;
анализирование потребности в обучении для разработки новых программ или модификации существующих;
подготовка обучающих материалов для ориентации новых работников в компании; разработка процедуры тестирования и оценки обучающихся работников;
оценка эффективности программ тренингов и работы самих тренеров; составление расписания тренингов, используя информацию о выявленных потребностях в обучении; объяснение законодательных инструкций в области обучения, а также предоставление информации и помощь стажерам, руководителям и другим заинтересованным лицам; разработка процедуры, использующие индивидуальное обучение, обучение в классе, презентации, конференции, обучение на рабочем месте и т. д.; подготовка бюджета на обучение подразделения или всей компании; оценка программы тренингов на их соответствие государственными стандартами; оценка профессионального уровня сотрудников компании, а также кандидатов на открытые вакансии; разработка целей и задач курсов и тренингов; разработка процедуры оценки тренинга; разработка программ обучения.
Май 2009 — Декабрь 2009
8 месяцев
Основная школа №42
Бухгалтер
Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности школы;
контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью имущества школы;
ведет работу по гос. закупкам на «веб. Партале» и предоставляет отчеты по ним;
ведения учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с их движением, ведение учета издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности школы, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;
составление отчетной калькуляции себестоимости продукции, работ (услуг), расчеты по заработной плате, тарификацию педагогических работников;
производить начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы работников школы, налогов и других выплат и платежей; погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды; участие в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств;
Ноябрь 2005 — Ноябрь 2008
3 года 1 месяц
Средняя школа №11
Учитель информатики
Обучение школьников компьютерной грамотности и прикладным программам
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
знания ПК; пакетных программ MS Office, Outlook, CЭД CompanyMedia,Dofollow, SAP
Среднее специальное образование
2015
Среднее специальное образование
КарПК
Горное дело, Подземная разработка месторождений полезных ископаемых
2003
Среднее специальное образование
Бишкекский Государственный Институт Экономики и Коммерции
Аудитор-бухгалтер
Знание языков
Тесты, экзамены
2019
Знание пожарной безопасности в объёме пожарно-технического минимума
ТОО "КарагандеаСпецРемонт", Пожарная безопасность
2018
Безапастность и охрана труда на предприятиях
КарагандаСпецРемонт, Безапастность и охрана труда на предприятиях
2017
Промышленная безопасность
Комитет индустриального развития и промышленной безопасности г. Астана, Промышленная безопасность
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения