Стратегическое планирование‚ разработка и развитие ключевых заказчиков компании. Поиск‚ привлечение и развитие отношений с новыми заказчиками. Продвижение услуг и продуктов компани. Разработка и реализация стратегии по работе с клиентом. Сбор информации о клиенте‚ установление отношений с руководителями подразделений клиента. Создание и руководство командами по работе с клиентом. Развитие и управление партнерскими отношениями. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников. Корпоративное управление, формализация бизнес-процессов, стратегический менеджмент и др., функции управления. Дополнительно:увеличение марженальности проектов более чем на 1000 ℅

осуществление поиска потенциальных поставщиков с/х сырья (подсолнечник, соя, ячмень,пшеница и т.д.) и продаж(масло,жрот,жмых) , предварительные переговоры, реализация семян; -ведение переговоров по вопросам заключения договоров с первыми лицами компании, оказывающими услуги по хранению с/х продукции, ее сертификации. -оформление документов, сопровождающих сделки по закупке с/х продукции и по реализации посевного материала. -мониторинг цен на рынках закупки с/х сырья и продажи посевного материала. -контроль выполнения договорных обязательств заключены договоров закупки с/х продукции и продажи посевного материала. -опыт работы на тендерных площадках zakupki.gov.ru, b2b-centr и др.

- Работа с вахтой (выход персонала в смену до 300 человек). Работа с сетями ( Ашан, OZON,Wildberries,LAMODA и т.д.) - Организация мест проживания персонала, организация транспортировки персонала с мест проживания до объектов; - start-up проектов; - Подготовка планов проведения проектов направления аутсорсинга; - Формирование бюджета; - Контроль качества и сроков исполнения по проектам; - Работа с заказчиками (весь переговорный процесс); - Ведение проектной документации и подготовка отчётов о проделанной работе (работа в программе 1С); - Постановка и контроль исполнения задач персоналом проекта (бригадиры, супервайзеры); - Контроль сбора и согласования подтверждения детализации о проделанной работы; - Начисление, контроль отправки авансов персоналу; - Предоставление окончательных данных по проектам в бухгалтерию, для выставления своевременных и корректных счетов; - Четкий контроль работы полевого персонала; - Координация ОП о статусе того или иного сотрудника; - Управление и контроль менеджерского состава среднего звена компании; - Участие в развитии бизнеса компании.

Разработка концепции, целей и основных этапов проекта.Контроль за качеством выполнения работ по проектам.Формирование промежуточных и итоговых отчетов по проектам с руководителем проекта. Участие в управлении расходами денежных средств по проектам в соответствии с бюджетами движения денежных средств.Руководство штатом персонала численностью 200 и более сотрудников.

Контроль всех областей деятельности.

- Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж. - Участие в разработке стратегии продаж организации. - Участие в процедуре стратегического планирования. - Осуществление тактического планирования работ и представление на утверждение вышестоящему руководству. - Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. - Постановку задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. - Корректировка план продаж компании. - Участие в подборе сотрудников. - Ведение переговоров с целевыми клиентами. - Разработка ценовой политики организации, кампаний, скидок. -Анализ продажи. -Обеспечение безопасных условий труда для находящегося в подчинении персонала. - Разработка рекламных акций, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятия.

- Руководство сбытом продукции компании, разработка ценовой и скидочной политику. - Организация и контроль работы менеджеров по продажам. - Разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции. - Организация работы по ведении, анализу и систематизации клиентской базы. - Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов. -. Организация обучения, тренинги для менеджерского состава

- Поиск и привлечение клиентов -Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии - Проведение переговоров с клиентами - Составление коммерческих предложений и заключение договоров - Выставление счетов - Поиск подрядчиков и взаимодействие с ними - Составление планов продаж - Ведение документооборота в полном объеме - Составление отчетов по результатам работы

- Выяснение потребностей клиента - Консультирование по представленному ассортименту товара - Продажа товара и оформление покупки - Работа с кассовым аппаратом - Ведение документации магазина