• Организация и ведение кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством РФ; • формирование личных дел сотрудников, проведение приемов, увольнений, отпусков, переводов сотрудников; • регистрация, учет и хранение трудовых книжек; • формирование локальных нормативных актов; • ведение штатного расписания; • учет рабочего времени (табели); • регистрация и выдача копий и справок сотрудникам; Полный цикл подбора персонала: • Работа со СМИ по размещению рекламы • Работа с интернет-ресурсами: размещение объявлений, поиск резюме; • Первичный отбор кандидатов по резюме; • Телефонное интервьюирование кандидатов; • Индивидуальные собеседования.

• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); • ведение личных дел сотрудников; • сопровождение нового сотрудника во время стажировки; • проверка рекомендаций; • разработка ПВТР, должностных инструкций в бизнес-процессе; • отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда; • поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); • отбор (первичный скрининг по телефону); • проведение собеседований • организация и координация собеседований с руководителями. • организация и координация грузоперевозок; • прием и контроль автотранспорта