В течение года работала продавцом консультантом, потом получила должность тренера-ментора. Мои основные обязанности в работе это управлять персоналом, Проводить тренинги по трендам, составление графика работы персонала и т.п

-- Работа с телефонными звонками («холодные звонки») -- Привлечение клиентов -- Встреча с клиентами, проведение презентаций -- Заключение договоров -- Ведение первичной документации