Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Женщина

Астана, не готова к переезду, готова к редким командировкам

Специалист отдела кадров

400 000  на руки

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 16 лет

Январь 2024Сентябрь 2025
1 год 9 месяцев
ТОО "Заналия"

Астана

ЖКХ... Показать еще

Специалист по кадрам
- оформление трудовых договоров, доп.соглашений к трудовым договорам; - подготовка проектов приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска); - ведение личных дел работников; - контроль учета рабочего времени (табели); - формирование и контроль графиков отпусков; - оформление листов временной нетрудоспособности; - оформление копий документов и справок по запросу работников; - обработка кадровых документов, формирование личных дел, архивирование - Ведение делопроизводства на государственном и русском языках; - Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; - Отслеживание обновлений трудового законодательства Республики Казахстан и иных сопутствующих нормативных требований, обязательных к исполнению компанией и их своевременное внедрение; - Разработка, внедрение и поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии; - Ведение ЕСУТД в соответствии с требованиями законодательства; - Подготовка конкурсной документации; - Ведение договоров гражданско-правового характера; - размещение вакансии на разных платформах; - первичное проведение собеседований.
Февраль 2023Декабрь 2023
11 месяцев
ТОО Ут-техпром сервис

Астана

ЖКХ... Показать еще

Инспектор по кадрам
- Ведение учёта личного состава (100 человек) предприятия, его подразделений в соответствии с формами первичной учётной документации; - Оформление приёма, переводов, отпусков, премирования, применения дисциплинированных взысканий, увольнения работников; - Подготовка и заключение трудовых договоров (доп. соглашений); - Ведение трудовых книжек, личных карточек Т-2, личных дел; - Составление графика и контроль предоставления отпусков; - Ведение базы данных по сотрудникам в программе 1С 8.3; - Оформление и учёт листов нетрудоспособностей, расчёт стажа; - Ведение воинского учёта; - Ведение электронной базы enbek.kz; - Проверка табелей учёта рабочего времени работников; - Ведение договоров гражданско-правового характера; - размещение вакансии на разных платформах; - первичное проведение собеседований.
Март 2022Декабрь 2022
10 месяцев
ТОО Satti success

Астана

ЖКХ... Показать еще

Инспектор по кадрам
- Ведение учёта личного состава (100 человек) предприятия, его подразделений в соответствии с формами первичной учётной документации; - Оформление приёма, переводов, отпусков, премирования, применения дисциплинированных взысканий, увольнения работников; - Подготовка и заключение трудовых договоров (доп. соглашений); - Ведение трудовых книжек, личных карточек Т-2, личных дел; - Составление графика и контроль предоставления отпусков; - Ведение базы данных по сотрудникам в программе 1С 8.3; - Оформление и учёт листов нетрудоспособностей, расчёт стажа; - Ведение воинского учёта; - Ведение электронной базы enbek.kz; - Проверка табелей учёта рабочего времени работников; - Ведение договоров гражданско-правового характера; - размещение вакансии на разных платформах; - первичное проведение собеседований.
Сентябрь 2017Август 2021
4 года
ТОО Logitex

Астана, www.logitex.kz/

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Специалист отдела кадров
- Ведение учёта личного состава (200-250 человек) предприятия, его подразделений в соответствии с формами первичной учётной документации; - Оформление приёма, переводов, отпусков, премирования, применения дисциплинированных взысканий, увольнения работников; - Подготовка и заключение трудовых договоров (доп. соглашений); - Ведение трудовых книжек, личных карточек Т-2, личных дел; - Составление графика и контроль предоставления отпусков; - Ведение базы данных по сотрудникам в программе 1С 8.3; - Оформление и учёт листов нетрудоспособностей, расчёт стажа; - Ведение воинского учёта; - Ведение электронной базы enbek.kz; - Проверка табелей учёта рабочего времени работников.
Февраль 2014Сентябрь 2017
3 года 8 месяцев
ТОО Logitex

Астана, www.logitex.kz/

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Диспетчер
учет рабочего времени, ведение журнала исходящей корреспонденции, выполнение поручений руководства, заказ авиа и жд билетов, координация работы водителей, прием заявок от заказчиков по телефону, обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, закупка канцтоваров), отправка писем по регионам по почте, курьерской службы и т.д.
Ноябрь 2010Декабрь 2013
3 года 2 месяца
Прокуратура города Астана

Астана

Государственные организации... Показать еще

Делопроизводитель
ведение журналов входящей и исходящей корреспонденции, электронная регистрация дел и писем, развозка почты по адресам, ведение надзорных производств, ведение архива и т.д.
Ноябрь 2008Июль 2010
1 год 9 месяцев
ТОО Meloman HV

Караганда

Розничная торговля... Показать еще

Продавец-консультант
консультирование покупателей по книгам и дискам, продажа дисков, выполнение функции кассира и администратора

Навыки

Уровни владения навыками
Обеспечение жизнедеятельности офиса
Пользователь ПК
MS Outlook
Прием и распределение телефонных звонков
Консультирование
Работа в команде
Internet
Электронная почта
Водительское удостоверение категории B
Умение работать в команде
Работа с оргтехникой
Электронный документооборот
оформление заказов
Поддержка работы офиса
обработка входящей корреспонденции
Управление документооборотом
Управление офисными водителями
Факс
Кадровое делопроизводство
Офисная техника
входящая документация
Консультирование клиентов по телефону
Исходящая документация
Организация движения и учета документов
Заключение договоров
1С: Предприятие 8
Документооборот
Воинский учет
Точность и внимательность к деталям
кадровый документооборот

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

Личные качества: ответственность, исполнительность, пунктуальность, порядочность, самостоятельность, вежливость, способность к обучению и самообучению, высокий уровень самоорганизованности и умение работать в команде, увлечение психологией, проживание негативных эмоции.

Высшее образование (Бакалавр)

2008
Высшее образование (Бакалавр)

Знание языков

Казахский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Немецкий — A1 — Начальный

Повышение квалификации, курсы

2024
HR-менеджер
ИОПФНО "UNDP Kazakhstan", HR
2024
Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов
ГУ "Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, бизнес
2024
Управление по результатам
ГУ "Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан", бизнес
2023
Кадровая служба современной организации
НАО "Торайгыров Университет", кадры
2023
Управление персоналом
ГУ "Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан", кадры
2023
Финансовая грамотность
ГУ "Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан", кадры
2020
МЦФЭР-Казахстан
Международный центр финансово-экономического развития-Казахстан, отдел развития и реализации образовательных программ, Кадровое делопроизводство с учётом последних изменений в трудовом законодательстве на 2020 год
2019
Корпоративный университет Самрук-Казына
Корпоративный университет Самрук-Казына, Трудовой кодекс в интересах работодателей

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не более часа