Обеспечение потребности Компании в персонале; Адаптация новых сотрудников; Обеспечение постоянного процесса обучения и развития персонала Компании; Формирование кадрового резерва; Развитие корпоративной культуры и нематериальной мотивации.

-прием и распределение входящих телефонных звонков; -обеспечение документа оборота; -входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов; -осуществление контроля за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций - своевременное исполнение приказов - подготовка проекты писем, запросов и других документов, касающихся деятельности компании. - подготовка служебных записок и ведение базы данных. - подготовка совещаний и заседаний - организация командировок сотрудников: заказывание авиа- и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц.

- выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. - принятие участия в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. - проведение изучения и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений. - оформление табеля учета рабочего времени - оформление приказов (командировка, перевод, увольнение, прием)

-контроль за своевременной сдачей рейтинговых ведомостей студентов; -проверка индивидуальных учебных планов студентов; -своевременная распечатка экзаменационных ведомостей; -составление отчета о результатах экзаменационной сессии и государственных экзаменов студентов

составление графика экзаменационной сессии студентов; -сбор тестовых вопросов для проведения экзаменационной сессии студентов; -распечатка экзаменационных ведомостей студентов; -проведение и контроль экзаменационной сессии; -проведение анкетирования среди студентов и преподавателей; -составление отчета о проведение экзаменационной сессии; -составление отчета о проведении анкетирования

-составление расписания для студентов; -контроль за соблюдение расписания занятий преподавателями; -ежемесячная проверка выполнений нагрузки преподавателями

-прием и распределение входящих телефонных звонков; -обеспечение документа оборота; -входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов; -осуществление контроля за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций

-составление и расчет учебной нагрузки кафедр; -составление рабочих учебных планов по специальностям; -проверка учебных планов по специальностя; -работа с кафедрами университета по служебным запискам, касающихся учебного процесса