-осуществлял управление персоналом более 100 человек; -проводил переговоры на всех уровнях и структурировал сделки; -осуществлял контроль за политикой адаптации, мотивации, оценки, обучения и развития персонала; -разрабатывал и осуществлял контроль за внедрением текущих процессов и методологических документов; -осуществлял контроль за созданием и ведение клиентской базы; -контролировал учет товарно-материальных ценностей; - осуществлял составление плана продаж и перспективный план развития розничной и оптовых продаж; -осуществлял управление запасами; - осуществлял стратегией развития продаж и отношений с клиентами; - постоянно осуществлял возврат дебиторской задолженности любой давности; -добился увеличение объемов реализации проблемных активов на 230%; - добился увеличения оборота компании в розничной и оптовой торговли на 30%; -решал спорные вопросы, урегулировал конфликтные ситуации; -оптимизировал существующие и внедрял новые бизнес-процессы; -участвовал в управлении ресурсами, сроками, бюджетами, рисками проектов; - увеличил кол-во клиентов в секторе В2В; -повысил качество обслуживания, рентабельность компании; - осуществлял постоянное изучение и мониторинг рынка, целевой аудитории и конкурентов; - отвечал за формирование стратегии продвижения продукта на рынке; - отвечал за формирование и совершенствование ценовой политики для линейки продуктов, разработка стратегий ценообразования; - осуществлял взаимодействие с производителями и поставщиками; - отвечал за анализ продукта и стратегии конкурентов, оценка конкурентоспособности компании или продукта. - проводил поиск и привлечение новых партнеров,

Руководство коллективом более 15 человек Контроль за сборкой товаров. Контроль за погрузкой товаров в автомобили, контейнеры. Материальная ответственность за сохранность имущества на складе. Инвентаризация товара.

- Приемка товара на складе. - Управление персоналом (кладовщики, грузчики, карщики - 15 человек) - Ведение документооборота, отчетности в АРМ, ZAP, 1С - Контроль движения товар по сладу - Отгрузка товара - Работа с другими ХАБами по движению товара

осуществлял управление персоналом (грузчики, карщики) - отвечал за сборку заказов; - осуществлял контроль за отгрузкой готовой продукции; - осуществлял контроль за приёмкой готовой продукции; - проводил инвентаризацию продукции на складе; - проводил работу с Претензиями.

Представитель ООО «ВЕЛЕС» в Московском регионе - переговоры на всех уровнях и структурирование сделки; - контроль за разработкой и внедрение HR стратегии; - разработка и внедрение оптимизации закупок; - организация мониторинга на рынка B2B; - контроль за созданием и ведение клиентской базы; - анализ конкурентной среды.

- осуществлял управление персоналом в кол-ве 12 человек; - проводил переговоры на всех уровнях и структурировал сделки, дю-дилидженс; - осуществлял контроль за политикой адаптации, мотивации, оценки, обучения и развития персонала; - разрабатывал бизнес планы по направлениям; - разрабатывал и осуществлял контроль за внедрением текущих процессов и методологических документов; - осуществлял контроль за созданием и ведение клиентской базы; - отвечал за проведение маркетинговых исследований на всех сегментах рынка; - повысил качество обслуживания, рентабельность компании; - осуществлял управление запасами; - осуществлял взаимодействие с контролирующими органами; - решал спорные вопросы, урегулировал конфликтные ситуации; - оптимизировал существующие и внедрял новые бизнес-процессы; - осуществлял управление ресурсами, сроками, бюджетами, рисками проектов с ИТ составляющей; - отвечал за прогнозирование покупательского спроса на продажи товаров - повысил качество обслуживания, рентабельность компании; - добился увеличение объемов продаж на 130%; - вел благотворительную деятельность: в частности, отправлял жителям Донецка одежду, противогазы, продукты питания.

- осуществлял управление персоналом более 40 человек; - вел переговоры на всех уровнях и структурировал сделки, дю-дилидженс; - отвечал за разработку и внедрение HR стратегии; - отвечал за разработку политики адаптации, мотивации, оценки обучения и развития персонала; - отвечал за оптимизацию и усовершенствование системы оплаты (мотивирования) труда персонала. - отвечал за мониторинг рынка и анализ конкурентной среды; - отвечал за управлением запасами; - осуществлял планирование и контроль выполнения показателей KPI; - отвечал за постановку целей Компании; - отвечал за работу с проверяющими инстанциями (Роспотребнадзор, налоговая и т.д.); - отвечал за решение конфликтных ситуаций и урегулирование претензий; - осуществлял и отвечал за работу с vip клиентами, что увеличило объем оптовых продаж на 85%; - осуществлял контроль работы компании, организацию соблюдения корпоративных стандартов, - отвечал за реализацию продукции (услуг) компании на разных сегментах рынка, способствовал увеличению объема продаж на 113%.

осуществлял управление персоналом в кол-ве 24 человек; - осуществлял контроль за созданием и ведением базы клиентов; - вел поиск новых направлений развития компании; - отвечал за маркетинговые исследования ассортимента товаров и цен; - отвечал за продвижение продукции компании на разных сегментах рынка, чем увеличил оборот компании на 150% - отвечал за обучение персонала; - вел переговоры на всех уровнях и структурировал сделки; - отвечал за разработку и внедрение HR стратегии; - отвечал за разработку политики адаптации, мотивации, оценки обучения и развития персонала; - отвечал за оптимизацию и усовершенствование системы мотивирования персонала. - отвечал за мониторинг рынка и анализ конкурентной среды; - отвечал за управлением запасами.

- управление коллективом (более 120-ти человек); - отвечао за пожарную безопасность и гражданскую оборону и охрану труда; - отвечал за нормативно-техническое сопровождение объектов нового строительства и реконструкции Дома Правительства РФ, здания Совета Федерации Федерального Собрания РФ (Н.Арбат 19); - осуществлял рассмотрение и подготовка заключений по проектно-сметной документации на объекты нового строительства, в том числе на реконструкции комплекса зданий Совета Федерации; - проводил консультации, пожарно-технические минимумы, семинары, занятия с сотрудниками; - вёл переговоры по вопросу застройки, поставки инженерных устройств и т.п.; - осуществлял контроль за правильностью монтажа инженерных устройств; - осуществлял контроль над исполнением договорных обязательств, подготовки документации к сдаче объектов в эксплуатацию и т. п.; - отвечал за организацию охраны труда работников, занятых в подчиненных подразделениях; - майор внутренней службы МЧС. - награждён памятными часами от Совета Федерации Федерального Собрания за достигнутые успехи в организации учений.