Организовует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, повышает рентабельность организаций. Разрабатывать и согласовывать с директором фирмы планы: - развития производства на год; - бюджетирования фирмы (на квартал, год). Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности фирмы. Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. Контролирует работу всех структурных подразделений фирмы. Организовывает текущую организационно-исполнительской работу всей фирмы. Обеспечивает выполнение фирмой всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров. Утверждает штатное расписание фирмы, устанавливает должностные оклады и надбавки ежеквартально или по мере необходимости. Курирует организацию работы в фирме по стимулированию персонала. Обеспечивает строгое соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Проводит работы по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходования товарно-материальных ценностей и использования производственных мощностей. Осуществляет контроль за порядком учета поступления и расходования средств, использованием материальных ценностей. Обеспечивает контроль за ходом соблюдения финансовой дисциплины. Контролирует своевременность представления отчетности о результатах экономической отчетности о результате экономической деятельности в установленном порядке и сроки на рассмотрение директору.

Организовует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений. Разрабатывать и согласовывать с директором фирмы планы: - развития производства на год; - бюджетирования фирмы (на квартал, год). Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности фирмы. Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. Контролирует работу всех структурных подразделений фирмы. Организовывает текущую организационно-исполнительской работу всей фирмы. Обеспечивает выполнение фирмой всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров. Утверждает штатное расписание фирмы, устанавливает должностные оклады и надбавки ежеквартально или по мере необходимости. Курирует организацию работы в фирме по стимулированию персонала. Обеспечивает строгое соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Проводит работы по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходования товарно-материальных ценностей и использования производственных мощностей. Осуществляет контроль за порядком учета поступления и расходования средств, использованием материальных ценностей. Обеспечивает контроль за ходом соблюдения финансовой дисциплины. Контролирует своевременность представления отчетности о результатах экономической отчетности о результате экономической деятельности в установленном порядке и сроки на рассмотрение директору.

устанавливает основные правила для персонала, контролирует их выполнение; проводит регулярные собрания коллектива; организует и контролирует регулярность проведения обучения персонала, тренинги, курсы, дегустации и т. д.; формирует систему материальных взысканий и поощрений; формирует корпоративную культуру персонала; контролирует кадровые перестановки, набор и увольнения персонала; обеспечивает корректное взаимодействие между работниками различных подразделений ресторана; контролирует или проводит сам инструктажи по технике безопасности, охране труда, санитарных требований, правил трудовой дисциплины и внутреннего распорядка. контроль начисления и выплат заработной платы, премий, льгот и прочее; подпись счетов, документов; контроль расходов и прибыли предприятия; контроль поступлений и переводов денежных средств на счетах; отчитывается перед инвесторами о прибыли предприятия, рентабельности, расходах и прочее; направляет в государственные контролирующие органы отчеты о работе предприятия, заключает договора с различными инстанциями, контролирует работу с документацией. контролирует ценовую политику ресторана, проведение различных маркетинговых акций; контролирует наличие и продление документации, необходимой для бесперебойной работы заведения.

1. Дешифрирования аэрокосмических снимков; 2. Составление прогнозных карт.

Осуществление и обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях. Знание тематического плана работы по предмету и рабо-чий план на каждый урок. Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»: •безопасное проведение образовательного процесса; •принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае; •проведение инструктажа обучающихся по безопасности труда на учеб-ных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или «Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда»; •организацию изучения учащимися правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т. п.; •осуществление контроля за соблюдением инструкций по охране труда. Ведёт в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники, своевременно сдаёт администрации необходимые отчётные данные. Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации обучаю-щихся. Допускает в соответствии с Уставом учреждения администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой. Заменяет уроки отсутствующих учителей по распоряжению администрации. Выполняет Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения. Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РФ «Об образовании», Конвенции о правах ребёнка. Осуществляет связь с родителями обучающихся (или их законными представителями). Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре, родительских собраний, а также предметных секций, проводимых вышестоящей организацией. В соответствии с графиком дежурства по школе дежурит во время перемен между уроками. Как классный руководитель периодически дежурит со своим классом по школе. Приходит на дежурство за 20 минут до начала уроков и уходит через 20 минут после их окончания. Проходит периодически бесплатные медицинские обследования. Соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся, воспитанников. Участвует в работе с родителями учащихся, посещает по просьбе классных руководителей собрания. Немедленно сообщает администратору школы о несчастных случаях, принимает меры по оказанию помощи пострадавшим.