- Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме - Формирование и сдача налоговой, статистической и финансовой отчетности - Работа с первичной документацией (счета-фактуры, акты, накладные, договоры) - Контроль правильности оформления и своевременного поступления первичных документов - Ведение учета ТМЗ, основных средств, расчетов с поставщиками и покупателями - Начисление заработной платы, отпускных, больничных, налогов и социальных отчислений - Проведение банковских и кассовых операций, контроль движения денежных средств - Работа с интернет-банкингом, платежами и выписками - Сверка взаиморасчетов с контрагентами - Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды - Контроль налоговой нагрузки и оптимизация налогообложения в рамках законодательства - Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами и банками - Участие в проверках и подготовка ответов на требования государственных органов - Ведение учета в 1С (Бухгалтерия 3.0) - Архивирование бухгалтерских документов

 - Контроль за ведением бухгалтерского учета, расчетов за оказанные услуги, движением денежных средств на валютных и тенговых счетах, составлением бухгалтерской документации для формирования бухгалтерской отчетности.  - Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о состоянии расчетов за оказанные услуги, платежеспособности предприятия.  - Методическая помощь сотрудникам предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.  - Расчет и составление налоговой, статистической отчетности. (100ф, 101.04ф., 200ф, 240ф, 300ф, 320ф, 328ф, 700ф, 701.00., 701.01ф, 870ф, 910); (2МП, 1Т, 1ТС и тд.)  - Взаимодействие с налоговыми органами, внешним и внутренним аудитом.

1. Осуществлять организацию бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности организации, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью имущества организации, содержащегося на ее балансе; 2. Направлять и координировать работу подразделения по формированию и регулированию финансово-экономических отношений, решать административные вопросы в пределах своей компетенции, исполнять свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями иных подразделений и служб; 3. Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости; 4. Возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота; 5. Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля; 6. Осуществлять формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, ее имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины; 7. Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций; 8. Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налоговых и иных обязательных платежей в государственный бюджет, пенсионных и иных страховых взносов, платежей в банки, средств на финансирование капитальных вложений; 9. Осуществлять контроль над соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за правильным начислением заработной платы работникам организации, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях организации; 10.Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат; 11.Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства; 12.Участвовать в проведении финансовых расследований и оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы; 13.Вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и иных расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и иных потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив; 14.Обеспечивать составление финансовой отчетности (балансов, отчетов о прибылях и убытках, о движении денежных средств и отчетов об изменении капитала) и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, иной бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы и обеспечивать объективность отчетной информации; 15.Оказывать методическую помощь работникам подразделений Общества по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа; 16.Руководить работниками бухгалтерии. 17.Формировать финансовую отчетность для заинтересованных пользователей. 18.Составлять оперативные и сводные отчеты согласно бухгалтерской информации.

 - Руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности Компании;  - Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации;  - Оказание методической помощи работникам Компании по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности;  - Обеспечение составления расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения;  - Внедрение технических средств и информационных технологий;  - Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации;  - Расчет и составление налоговой отчетности.

- Принимать счета, счета фактуры на оплату; - Производить оплату через программу Банк-клиент; - Распечатка, разноска и подшивка платежных поручений.

- Регистрация входящей, исходящей и внутренней корреспонденции; - Подготовка приказов, официальных писем; - Прием заявок на закуп канц. товаров; - Выполнять поставленные задачи Финансового директора и Главного бухгалтера; - Распечатка, сканирование, копирование и подшивка документов.