• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; • Проведение процедур оформления, перевода, увольнения сотрудников. Издание приказов на русском и казахском языках; • Ведение и учет фактического рабочего времени; • Ведение и учет отпусков и больничных дней сотрудников; • Учет и ведение личных дел сотрудников, • Оформление трудовых книжек. • Обработка по срокам хранения документов и подготовка документации для передачи в ведомственный или государственный архив, ведение номенклатуры дел, архивоведение в полном объеме. • Ведение документации на государственном языке.